ПКФ ВИКСТАН

Потратил 4 месяца. Директор не честный. Задерживает зп. А потом просит входить в положение. Технически не грамотный хотя считает себя технологом. Обманывает и врет в глаза. На прямые ответы не отвечает. Контора гаражного типа с 2 мя умирающему стенками из которых выжимают максимум. Нач производства вообще клоун и в серьез как его так и директора не получается воспринимать. Настоятельно рекомендую надзорных органам дрюкнуть эту контору... Еле сбежал

Россия | Санкт-Петербург

Поделиться в соцсетях:




Комментарии

Уважаемый Аноним! Про этот негативный отзыв мне сказали соискатели на вакансию, и для меня удивительно, что есть смелость написать негативный отзыв, но подписываться под своими же словами Вы боитесь. Я работаю в компании ооо «пкф «викстан» более года. Была крайне удивлена Вашим отзывом, особенно учитывая как Вы работали, и как увольнялись (в Компании не часто увольняются, поэтому я догадываюсь кто Вы))) . Со многими Вашими высказываниями я не согласна. Давайте разберёмся по порядку: 1. вся зарплата в нашей Компании официальная с выплатой всех отчислений во все соответствующие инстанции. Размер оплаты оговаривается на собеседовании и фиксируется в Вашем трудовом договоре. Действительно была разовая задержка зп на несколько дней по не зависящим от Компании причинам. Об этом все сотрудники были предупреждены. Это случилось как раз на 4 месяц Вашей работы ( после этого, как я понимаю, Вы решили бежать от нас). 2. Генеральный директор не просто считает себя технологом, а так же имеет Диплом о Высшем образовании по соответствующей специальности + опыт работы в металлообработке более 10 лет. Поэтому, то что он не соглашался с Вашими предложениями по технологии изготовления деталей по различным объективным причинам – не повод считать его не профессионалом. 3. Наше производство располагается в отдельном цеху, помещение располагается на производственной площадке. На собеседовании всем всегда показывают будущее рабочее место и человек после оформления работает именно там, где ему и показывали. Почему то на собеседовании Вас всё устраивало… После оформления Вам было предоставлено рабочее место с абсолютно новой техникой, необходимой для успешного выполнения трудовых задач. 4. Фрезерных обрабатывающих центров, действительно, пока только 2. Это станки производства Северной Америки 2004г. Но они проходят необходимое обслуживание и способны изготавливать продукцию высокого класса точности. Да, станки работают постоянно, потому что производство круглосуточное и заказов много. Оборудование должно работать, для того чтобы компания развивалась и смогла приобрести ещё новые станки. Или как? 5. И последнее, про Ваш побег. По закону есть 3 месяца испытательного срока, во время которого Сотрудник может спокойно уволиться / или быть уволен без отработки в любой день. Этот срок нужен как раз для того, чтобы и Сотрудник, и Компания решили для себя – получается ли сотрудничать? Вы отработали, по Вашим словам, более 3.5 месяцев. Если всё было так плохо – почему Вы не уволились раньше??? Все указанные Вами недостатки (раз Вы действительно всё так воспринимали) видны сразу! А после 3 месяцев, да, пришлось отрабатывать 2 недели. Правда всему нашему замечательному коллективу после Вашей отработки пришлось переделывать всё, так как было много брака((. Интересно, специально Вы это или случайно? 6. Единственное, в чём могу с Вами согласиться – Начальник производства не справился с поставленными перед ним задачами и больше в нашей компании не работает. Коллектив у нас замечательный – некоторые сотрудники работают в компании более 3 х лет))

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.