ПКФ ВИКСТАН

Официальное оформление?: 
Нет
Описание: 

Потратил 4 месяца. Директор не честный. Задерживает зп. А потом просит входить в положение. Технически не грамотный хотя считает себя технологом. Обманывает и врет в глаза. На прямые ответы не отвечает. Контора гаражного типа с 2-мя умирающему стенками из которых выжимают максимум. Нач производства вообще клоун и в серьез как его так и директора не получается воспринимать. Настоятельно рекомендую надзорных органам дрюкнуть эту контору... Еле сбежал

Страна: 
Оцените пост: 
0
Поделиться в соцсетях:




Комментарии

Уважаемый Аноним!
Про этот негативный отзыв мне сказали соискатели на вакансию, и для меня удивительно, что есть смелость написать негативный отзыв, но подписываться под своими же словами Вы боитесь.
Я работаю в компании ООО «ПКФ «ВИКСТАН» более года. Была крайне удивлена Вашим отзывом, особенно учитывая КАК Вы работали, и КАК увольнялись (в Компании не часто увольняются, поэтому я догадываюсь КТО Вы))) . Со многими Вашими высказываниями я не согласна.
Давайте разберёмся по порядку:
1. ВСЯ зарплата в нашей Компании официальная с выплатой всех отчислений во все соответствующие инстанции. Размер оплаты оговаривается на собеседовании и фиксируется в Вашем трудовом договоре. Действительно была разовая задержка ЗП на несколько дней по не зависящим от Компании причинам. Об этом все сотрудники были предупреждены. Это случилось как раз на 4 месяц Вашей работы ( после этого, как я понимаю, Вы решили бежать от нас).
2. Генеральный директор не просто считает себя технологом, а так же имеет Диплом о Высшем образовании по соответствующей специальности + опыт работы в металлообработке более 10 лет. Поэтому, то что он не соглашался с Вашими предложениями по технологии изготовления деталей по различным объективным причинам – не повод считать его не профессионалом.
3. Наше производство располагается в отдельном цеху, помещение располагается на производственной площадке. На собеседовании всем всегда показывают будущее рабочее место и человек после оформления работает именно там, где ему и показывали.
Почему-то на собеседовании Вас всё устраивало… После оформления Вам было предоставлено рабочее место с абсолютно новой техникой, необходимой для успешного выполнения трудовых задач.
4. Фрезерных обрабатывающих центров, действительно, пока только 2. Это станки производства Северной Америки 2004г. Но они проходят необходимое обслуживание и способны изготавливать продукцию высокого класса точности. Да, станки работают постоянно, потому что производство круглосуточное и заказов много. Оборудование должно работать, для того чтобы компания развивалась и смогла приобрести ещё новые станки. Или как?
5. И последнее, про Ваш побег. По закону есть 3 месяца испытательного срока, во время которого Сотрудник может спокойно уволиться / или быть уволен без отработки в любой день. Этот срок нужен как раз для того, чтобы и Сотрудник, и Компания решили для себя – получается ли сотрудничать? Вы отработали, по Вашим словам, более 3.5 месяцев. Если всё было так плохо – почему Вы не уволились раньше??? Все указанные Вами недостатки (раз Вы действительно всё так воспринимали) видны сразу! А после 3 месяцев, да, пришлось отрабатывать 2 недели. Правда всему нашему замечательному коллективу после Вашей отработки пришлось переделывать всё, так как было много брака((. Интересно, специально Вы это или случайно?
6. Единственное, в чём могу с Вами согласиться – Начальник производства не справился с поставленными перед ним задачами и больше в нашей компании не работает.
Коллектив у нас замечательный – некоторые сотрудники работают в компании более 3-х лет))