Почта россии

Не платят зарплату. Нарушают все человеческие права (которые только могут быть). Испортили мне налоговые вычеты, документы дали для биржи труда (практически подсудные тк там указаны неверные данные). Воруют персональные данные, сажают однодневок, в черную избавляются от лишнего персонала (лишь бы не платить отработавшим сотрудникам зарплату). Позволяют себе бухать при сотруднике во время рабочего ...

Стажировка продолжается до двух недель без оплаты,хотя в условиях трудоустройства написано в день обращения.Режим многозадачности это мягко сказано.В режиме молнии Маквин вот самое то.Из заработной платы ты должен приобретать сопутствующие товары которые продаются в отделении плюс лотерейные билеты.Всегда есть недостача,но это уже вина самих операторов.Так что будь готов оплачивать.Если недоштат т...

Без обеда, работа с маркетплэйсами без доплаты,работы добавили надбавки нет, а штат сократили , не т скотча и бумаги, стулья развалилась новые не дают сидеть не начнём, не меняют перегоревшие лапы скоро при свечах будем работать.. Eas 4 фигня полная. Только усложняет все, клиенты не довольны долгим обслуживанием (отделение 454018)...

Все ужасно, начиная от собеседования им же все и заканчивается. Начну по порядку, собеседование было назначено на 09:30 утра, прождав в отделении почти полтора часа , собеседование так и не было проведено, видите ли руководителя не было на рабочем месте. Интересно получается , да? Но ,да, ладно. В 11:00 со мной связались , сказали , что через 20 минут перезвонят на вотсап и проведут собеседование....

Хамское отношение начинается еще с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое то постоянное недовольство как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этик...