Продукты Ермолино
Псевдобелая компания. Обсуждается оклад, сумма на руки, после вычета налогов. При трудоустройстве оказывается, что оклад прописывается вдвое меньший оговоренного. Остальное надбавки и премии, которые прописаны только в ЛНА о премировании — Руководитель вправе выплатить их вам на свое усмотрение, написано там черным по белому, то есть захочет ввплатит, не захочет — поди докажи, о чем вы там договаривались. То есть речь уже не об окладе. Вам никто не предложит ознакомится с этой документацией. А подписать заставят, что вы ознакомились. Ни о какой адаптации в офисе нет речи. Всем наплевать, что у тебя есть для работы, а чего нет. Давай результаты! Неделю на тебя всем плевать, сам выкручиваешься, хочется же приносить пользу. В конце недели вечерком залетает руководитель и начинает допрос с пристрастием, а почему, а где, а сколько. Даёшь обоснованную обратную связь и обращаешь внимание, мол, у меня всё ещё нет прав доступа в рабочие программы и если бы вы предупредили хотя бы за 15 минут, я бы вручную отфильтровал воронку и смог бы отвечать по делу. На что мадам только морщится и презрительно кривится. Тут царит полный авторитаризм, если не сказать крепостное право. Чтобы что то сделать (хоть что то), нужно обратиться к руководителю, тот к своему, потом 1 руководитель связывается с нужным отделом и начинает решать вопрос сам (о делегировании полномочий никто слыхом не слыхивал). В итоге мизерные бытовые запросы выполняются несколько дней, а то и не выполняются — руководитель же не 6 рукий Будда. Ладно, продолжу о себе — ещё через неделю мне говорят, что могут выделить мне ЗП на 30% ниже заявленной и иди, мол, в ОК, подпиши, что ты согласен и даже рад. Конечно, я решаю писать заявление по собственному желанию. ан нет, не тут то было. В «белой» компании Ермолино нет такой формы, уволиться можно только по соглашению сторон! Это давление на сотрудника. Пришли расчетные. и, несложно, догадаться, что рассчитаны они из оклада, прописанного в договоре. У меня нет комментариев. Решайте сами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Полный развод, вакансии опубликовывает каждый день от Директора сети до Операционного директора, таким образом ищут не управленцев а продавцов, людей вербуют с других городов, которые приедут и будут стоять в их магазинах продавать их сиреневые котлеты. А потом через 2 недели скажут , что вы им не подошли , не тратьте свое время и деньги.они таким образом получают управленцев которые отмоют их маг...
Добрый день. Никогда не писала отзывы но сегодня решила это сделать. Я работаю в отделе продаж Сразу напишу про огромную проблему компании [Т.] [О.] Юрьевну. Когда летом ее уволили сразу стало легче работать всем отделам, включая наш отдел продаж и весь центральный офис в целом. С ее увольнением исчезла истерия, самодурство и некомпетентность. Сотрудники "задышали" и стали с удовольствием ходи...
Карьерный рост нет, профессиональное развитие нет, современная техника нет. Сокращенный рабочий день в предпраздничный день нет, сиди до последнего (Вы кто такие, что выше законодательства стали???) В новогодние праздники выходи день за выходной. С какой стати, это я должна выбирать за выходной или за двойную оплату... Отношение так себе......
Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ в Подольске (30 отзывов) →
Добавить комментарий