Росатом

Друзья, хочу рассказать про службу персонала в инжиниринговом дивизионе Росатома. Есть такой вице президент по персоналу и внутренним коммуникацмя Шафалович Наталья (https://w.ase ec.ru/career/). Так вот она самый неумелый руководитель из тех, что я встречала не только в Росатоме. При ней: высокая текучесть персонала на всех объектах, что в России, что за границей (Бангладеш, аэс «Руппур» яркий пример!), неразбериха с кадрами, кого принимать и когда, жуткая бюрократия, бардак в столовой в офисе на ст. М.Нагатинская. Наталья Шафалович — недалекий руководитель… Долой таких из Росатома!

Добавить комментарий

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:
Поделиться в соцсетях:
Росатом
Глазов | 09.02.2021

надо учить молодежь кто осилит такую профессию! а пср в этой профессии ведет к застою предприятия т.к. численость рабочих сведена к нулю! а зарплата в дочерних обществах мала для такой специальности! убрали 7 ые разряды выборочно в нескольких цехах! если в ближайшие годы не изменится размер оплаты слесарей кип и, А то скоро половина на пенсию уйдет остальные в свободное плавание пойдут!...

Росатом
Москва | 14.01.2021

Минусы за короткий срок пребывания: Кумовство, национальная дискриминация, имитация экологичности в коллективе. При трудоустройстве обещали иные условия проживания в филиале Бангладеш. Начальник, который заведует расселением ведет себя как царь и бог и кидается необоснованными отказами в предоставлении мне обещанных условий. Скудность продуктов и их дороговизна. Передвижения ограничены, житие слов...

Росатом
Санкт-Петербург | 24.03.2020

Наше предприятие вошло в состав Росатома в конце 2018 начало 2019 года, и начался тихий ужас. У нас было 8 филиалов по Северному морскому пути, и Росатом решил, что это им неинтересно и закрыло 6 филиалов, а в оставшихся 2 провели массовое сокращение. Сокращение проводилось по принципу — в Росатоме нет такой должности в штатном расписании, значит и у вас быть не должно. Под сокращение попали высок...

Росатом
Ростов-на-Дону | 18.07.2019

Разрушается моральный облик отрасли. Повсеместно угодничество перед начальством. Со стороны руководства панибратство с сотрудниками, которые являются чьими то родственниками. Вот так работает лозунг Госкорпорации – «Мы единая команда». Таким сотрудникам в атомной отрасли и почет, и карьера и зарплата. А дальше действует уже принцип кто не с нами, тот против нас! Раз ты не поддерживаешь нашу дружну...



Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.