Сбербанк

Карьерного роста в сопровождении нет, повышения зп нет, работы очень много.Не хватает людей, тк такая заработная плата не соответствует обьему работы и обязанностям. Большая текучка кадров. Необходимо нанять больше сотрудников, обеспечить соответствующий обязанностям уровень зп, начальству принимать участие в решении рабочих вопросов....

Неднократно предпринимал попытки попасть в Сбербанк. Увы ни как. И по этому идею попасть туда я отбросил. Вот несколько дней назад предложили одну из вакансий увидев моё резюме на hh.ru. При этом прислали смс и решили что я проявил интерес к этой вакансии. Хотя я интереса уже больше не проявляю. Отклика не оставлял. И на следующей день пришла еще одна смс что мне не готовы предложить вакансию...

Работал в этой компании с момента ее создания, а до этого еще в Сбербанке в техническом отделе. Множество грамот, победы в конкурсах, "Большое спасибо за вклад в развитие компании" от начальства, но как только в моих услугах перестали нуждаться: "Увольняйся, ты нам не нужен". Вот и все! Бесхребетное начальство потеряло тендер на обслуживание банкоматов и высококлассных специалистов решили просто п...

Пытался устроиться аж с 2020 года, до сих пор сижу в резерве с высшим экономическим и юридическим образованием, благо устроился на другую работу, намного адекватную как я уже понял по отзывам других сотрудников. Зато бывшего одногруппника моей жены устроили после 9 класса, потому что его тётя работает в отделе кадров самого же Сбера. Спасибо тебе огромное Сбер, ты самый лучший....

Отработала в сбере 25 лет , сократили и не предложили ничего, от слова совсем. Пришла на работу молоденькой девочкой в 22 года, уволили через 25 лет. Ненавижу Сбербанк. Сотрудников своих не ценит. Им не нужны квалифицируемые кадры, знаете как нам говорили, что мы слишком много знаем, как хорошего , так и не очень. Им проще научить новенького, чем нас переучивать. Черти одним словом....