СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ
Про “ад на земле” как тут написали… заявление громкое, работодатель конечно въедливый и требовательный, но не ''ад" точно. Проблема там на самом деле одна, сложная система контроля и общая бюрократизация всего и вся. Множество бумажек, согласований, разрешений итд, это реально тормозит работу. То есть план вполне реальный, выполнимый план, а вот из за бумажной волокиты он становится ощутимо сложнее. В рязанских строительных компаниях работаю больше 10 лет. ск отличается только большими требованиями к дисциплине, культ рабочего времени +нетерпимость опозданий.З\п на аналогичной должности по сравнению с “красной” строительной компанией +15%. По руководству, да, два директора, при этом не факт что вы с ними обоими будете взаимодействовать. Работал преимущественно с м, с. разве что видел. И это за 2,5 года! Тут пишут про штрафы еще у меня был один. Опоздание.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Сложная система сдачи отчетности. Все проверяется и перепроверяется. По атмосфере в коллективе, мой персональный топ 3 рейтинг отделов выглядит так : 1) бухгалтерия 2)реклама 3) продажники. С большей частью народа в офисе вы вообще встретитесь в лучшем случае на корпоративе. Специфическая корпоративная культура, рабочий день именно рабочий. Без чаепитий и протирания штанов. Скажу честно, было не...
Контроль рабочего времени. В фирме это как религия, начался рабочий день, все уже на местах и выполняют свои обязанности. Было откровенно непривычно. Процесс трудоустройства может быть растянут. От первого собеседования до зачисления в штат(пишу только за офис) от 10 дней и до 2х недель....
Недостатки? А вот они напрямую зависят от отдела в офисе ск. Бухи стабильно довольные для них недостатков похоже вообще нет. Отдел рекламы может пострадать из за того что "концепция изменилась" и всю рекламную кампанию надо переделывать. И срочно. Впрочем им такое компенсируется зарплатой. Продажников контролируют жестче всех, но именно у них больше других шансов на премии. Руководство болезненно ...
1.отвратительное руководство.Про начальницу написано тут много.Про эту бизнес леди говорить не стоит.Все кто работают в этой отрасли все знают то что она мягко не адекват.человек который от своей безнаказанности просто достиг невероятных высот человеческой низости.но стоит отдать ей должное при собеседование сразу сказала я плохой руководитель.Да она плохой. 2 график просто жить там.сутками.там эт...
Добавить комментарий