Северо-Западная Инжиниринговая Компания

На данный момент, на июль 2019 года, компания («Северо западная инжиниринговая компания» или «Гильдия современных проектов», что одно и то же) находится в глубочайшем кризисе. Начиная с февраля 2019 года компанию покинуло около 30 человек. Это весь старый состав и уже большая часть тех, кто пришел позже, включая ГИПов, 2 х руководителей проектного отдела, руководителя отдела кадров, помощника (правую руку) генерального директора и множество других сотрудников. В компании осталось всего несколько «старичков», которые работают там меньше года, остальные приходят и уходят, отработав месяц. За последние 1.5 года не получено ни одного положительного заключения экспертизы ни по одному новому объекту, новые контракты были расторгнуты заказчиком. Компания занимается госзаказами и этим живет. Но в любой момент может попасть в реестр недобросовестных поставщиков в госзакупках и закончить свое существование, т.к. систематически обманывает заказчиков и не предоставляет документацию. Компания ведет деятельность за счет проектной работы фрилансеров (собственного проектного отдела у компании нет, недавно из нее сбежали последние архитекторы), но ищет самых дешевых (вчерашних студентов и т.п.), получая в ответ проектную документацию худшего качества. При этом, компания умудряется обманывать и этих работников, не выплачивая им даже гроши за сделанную работу. Поэтому в последнее время все отказываются сотрудничать с компанией. Как результат – невозможность закрыть работу перед заказчиком и требование к сотрудникам от директора заниматься подлогом, обманом как заказчика, так и экспертизы. Были случаи, когда за документацию выдавали скачанные из сети студенческие работы.
Причина такой ситуации – учредитель сзик, генеральный директор «Гильдии» (а это просто разные юр. лица при одних и тех же людях), [С.] [В.] лицемерный и беспринципный человек, не желающий никого слушать и не умеющий работать с коллективом. Всегда говорящий о том, что он открыт для общения, но при этом никогда не делающий ничего хорошего для своих сотрудников. Чрезмерно требовательный как к сотрудникам, так и к фрилансерам. Человек, который начитался книг о менеджменте, но не научившийся применять ничего на практике. Человек, который не умеет и не желает договариваться ни с исполнителями, ни с контрагентами, ни с сотрудниками. Его партнер, [Г.] [М.] практически не работает с коллективом и нисколько не стремится изменить жизнь сотрудников к лучшему.
Помимо этого, вскрылась неприятная история. Как я узнала, [С.] и [Г.] после того как развалили проектное бюро в ЭлТехе и сбежали открывать свою фирму, своровали данные сотрудников (паспортные данные, подписи и т.п. ) из ЭлТеха и использовали их в личных целях продвижения своего бизнеса. Когда началась проверка прокуратуры по развалившемуся мосту из за некачественной проектной документации «Гильдии», выяснилось, что документацию выполняли люди, на тот момент в «Гильдии» не работавшие.
Почитайте отзывы о компании «Гильдия современных проектов» для более четкого понимания ситуации.

Комментарии (2) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
северозападная инжиниринговая компания
Санкт-Петербург | 18.01.2023

Согласна с комментариями выше. Аналогичная ситуация: работа выполнена и отправлена, расписка о получении отчета в полном объеме получена (подписана Вишневским), а денег как не было так и нет. Все по телефону говорят: мы вам перезвоним и тишина. Впереди экспертиза, объект: "Капитальный ремонт ж/б моста (новый) на проспекте Кулакова в г. Курск" Раздел игми. Коллеги! не беритесь за корректировку отче...

северозападная инжиниринговая компания
Санкт-Петербург | 23.07.2022

Жесть полная. Такой текучки я не видела никогда. Из за текучки полное отсутствие коммуникации, никто ничего не знает, даже о своем проекте мало что знает, потому что получил его по принципу "вон папка, разбирайся". На "разобраться" время не дается, потому что нужно звонить подрядчикам, требовать от них результат, угрожать, но это при условии, что исходные данные подрядчику не предоставляются для р...

Северо-Западная Инжиниринговая Компания
Санкт-Петербург | 23.07.2022

Текучка огромнейшая, поэтому коммуникация на нуле, мало кто знает хоть что то. Директор в выстраивании процессов не заинтересован совершенно. Нормального ввода в должность нет. Есть вопрос запишись на встречу. Если вопрос срочный это твои проблемы, встреча назначена на завтра. Может потребовать принять важное решение вне зоны компетенций и знаний сотрудника. Как такое вообще может быть....

Северо-Западная Инжиниринговая Компания
Санкт-Петербург | 16.09.2021

Сделал для них проект, за который заплатили только 10%. А потом стали придумывать какие то причины чтобы не оплачивать. Предоплата не предусматривается. Народ, не ведитесь на эту организацию, обманывать людей у них в крови. Но, если хотите поработать бесплатнно, то это ваш вариант!...

Северо-Западная Инжиниринговая Компания
Санкт-Петербург | 15.09.2021

Работу не оплачивают. Оплатили только часть и намного позднее тех сроков, которые были оговорены. Задачи ставят неккоректно и заставляют делать больше, чем требуется, потому что так хочет заказчик. Также предлагают сделать ип, чтобы через вас проходила черная бухгалтерия...

Работа в СЕВЕРОЗАПАДНАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-петербурге (6 отзывов) →

Работа в Санкт-петербурге (28939 отзывов) →

Комментарии (2)

Строго с опозданиями, опаздывала замечания делали, поэтому нашла работу ближе к дому. Нет дмс и отпуск по 2 недели разбит. + Коллектив хороший, премии + Объекты разные интересные, крупные

Минусы: много работы, работа с 9.30, поэтому обед полчаса, не успеваешь отдохнуть толком. Плюсы: офис в центре города, метро недалеко, зарплата обещанная вовремя.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного акканта используйте регистрацию

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.