сибур холдинг: Бесплатный труд
Хорошее чувство коммерческого юмора
Недостатки:Ещё одно из супер секретных направлений технологических инвестиций компании бесплатное участие своими сотрудниками в тестировании новейших разработок био "мобильной" связи живой чип фон для особых коммуникаций. На базе азиатского микро нано чипа, который вживляется в шею (причём без всякого на то согласия человека), слышали об опытах в сша и Китае? (про чтение мыслей, и это не шутка, а работающая реальность, которую даже там запретили! А здесь не запрещено). Суть: чип работает как сим карта на входящие сообщения, речь, ответ производится либо речью (здесь нужна прослушка, роль которой может играть, например, диктофон телефона или "умная колонка"), либо стимуляцией принудительного движения глаз на предметы, исходя из темы сообщения (человек должен ещё это понять и интерпретировать). Человеку отводится роль хуже любого телефона защиты нет никакой! Любой взломщик может влезть, нагадить в голову, заплатить, да какая разница, главное, что мы тут обмениваемся, плевать на бесплатную биомассу! При этом мозг перегружен, сильная усталость, головные боли, кровь из носа (сосуды рвутся), скачки давления, скачки сахара (сажает поджелудку, щитовидку), сил на свою жизнь, работу, увлечения, даже на элементарное жизнеобеспечение нет, мозг съедает всё. в результате в голове полный бардак, тело практически лишено мышечной массы (хочется лежать, спать), кожа на теле висит дряблыми складками, сухая, с постоянными высыпаниями и т.д. и т.п. Эксперименты для участников бесплатные (получают лишь те, кто использует), работать не дадут, поэтому голод, изоляция (секретность!), тревожность за свою жизнь, её качество и т.п. добавят своей лепты в этот чудесный коктейль. Таким образом будут лететь годы! А результаты потрясут своей "эффективностью" 0 здоровья, денег, личной жизни, работы, профессиональных достижений, ощущений счастья, праздников, радости, подарков и т.п. И из вполне себе успешного, счастливого человека, профессионала, личность превращается в озлобленного, тощего, сухого и пустого зомби фона, на радость экспериментаторов и пользователей. и да, зомби будет должен ещё найти для себя зомби работу или патрона(патроншу), желательно высокооплачиваемую и статусную, чтобы потом обеспечить подменную замену заинтересованным и опять же своим вымученным трудом исправить всё, что за период эксперимента будет натворено в жизни (вытянут все деньги, золото, серебро, украшения, антикварные вещи, уничтожат кучи дорогостоящей техники, одежды, будут использовать имущество в своих целях вы же валяетесь в слабости, почему же не заселить без разрешения всяких девачек и мальчиков, гастрябайтеров и т.п. нечисть), бить машины (это знаки такие), отжимать фейковые страховки и т.п. в общем, изгаляться будут по полной программе, откликайтесь на вакансии, следующие опыты уже ждут своих "героев"!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Помимо уже упомянутой программы "спецы безопасности" (бесплатные "агенты дилетанты смертники" личной, читай, кто заплатит, экономической разведки без обучения, ресурсов и прикрытия с совершенно опасными для них последствиями), в компании особенно популярна программа "политики добрых дел" (упоминается в официальных источниках). Суть компания выполняет за муниципалитеты их работу (своими "ресурсами"...
Слежу за тем, как кцо втаптывают в землю, и среди всего прочего задаюсь несколькими вопросами: 1 Неужели человек с судимостью действительно работает генеральным директором кцо? 2 Неужели Московское руководство холдинга действительно пропускало мимо ушей и глаз все оформленные движимые и недвижимые имущества? 3 Неужели действительно настолько сильно удерживаются родственные связи, что в комментария...
Не открою Америку своим отзывом, но надеюсь открыть глаза соискателя. Напишу про проект агхк. не рекомендую устраиваться на проект агхк! Самый неудачный проект для сибура. Компания испытывает колоссальные проблемы при его реализации. Во первых, на проекте нет профессионалов в Топ менеджменте. [В.] откровенно не дотягивает, увольняя компетентных менеджеров, тем самым перекладывая свою ответст...
Генеральный директор кцо Сибур Юг, [К.] Одиссей [В.] занял эту должность благодаря родственным связям в компании. Глава холдинга Сибур [М.] [К.] является родственником [К.] Одиссея. Генеральный директор кцо Сибур Юг, обчищает холдинг через свояков подрядчиков. Берет откаты, угрожает сотрудникам родственными связями, оформляет дорогостоящее имущество на свою жену [К.] [О.] [А.] Стыд и позор Сибуру ...
Работа в СИБУР ХОЛДИНГ в Москве (38 отзывов) →
Добавить комментарий