СКБ Контур

Преимущества:
официальное трудоустройство

Недостатки:

1. Очень большая "текучка". Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании.
2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства.
3. Карьерного роста нет. Ценить вас не будут, тут вы расходный материал. По расписанию туалет, обед, перерыв и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва или обеда (обед 30 минут в день).
4. Страховка только после года работы.
5. Ну и конечно «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, аж предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое).
4. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу)
В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эта зарплата уровня 2010 года не стоят потраченных нервов и здоровья.

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
скб контур
Екатеринбург | 03.11.2021

Долгие процессы согласования, компания большая, поэтому надо учесть много разных мнений. Это уменьшает риски на выходе проекта, но затягивает приятие решений. ...

СКБ Контур
Екатеринбург | 26.10.2021

На столько конченой программы по набору персонала в жизни не видел. Проходишь море тестов собеседований. Потом 3 месяца как ученик и каждый месяц тебя типо обучают. Заваливают какими то заданиями изучением материала не связаны с работой а твоей сфере деятельности. И по окончанию месяца смотрят на твои тесты и если ты не прошёл то досвидули ты уволен. Хотя раньше сотрудников не отбирали по такой пр...

скб контур
Екатеринбург | 14.10.2021

По факту все начинается не с грамотных hr а со слабеньких рекрутеров в данной компании , которые двух слов связать не могут и считают себя экспертами своего дела , понтов больше чем вопросов , которые научили задавать , точнее не научили, тоже самое и руководство , не по достижениям а «вылизыванию» занимают свои места ...

СКБ Контур
Екатеринбург | 14.10.2021

Все начинается с «псевдо» рекрутеров , которые кроме бесполезных заученных вопросов ничего не знает , не говоря уже о владении навыков выявления потенциала у кандидатов , алена очень не грамотный рекрутер , hr назвать ее язык не поворачивается , судя по отзывам , руководство там сидит реально не по заслугам , а по вылизыванию...

скб контур
Екатеринбург | 05.09.2021

На собеседовании вам пообещают возможность спокойно обучиться, чего не будет. Все обучение будет проходить в жестком темпе. Просят доучивать материал после 9 часового рабочего дня Много штрафов, о которых вам не сообщат сразу Строго регламентированные перерывы без возможности опоздать на секунду Могут легко уволить, если не соответствуете хоть каким то стандартам Постоянный стресс без доплат Гото...

Работа в СКБ КОНТУР в Челябинске (4 отзыва)

Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (23 отзыва)



Комментарии

Здравствуйте, хочется подробнее разобраться в вашей ситуации. Пока отвечу на ваши возражения: 1. Средний стаж работы в Контуре от 3 до 7 лет. Нельзя сказать, что в компании текучка выше, чем по рынку труда в целом. У нас, действительно, много вакансий, потому что Контур растет и мы постоянно открываем новые филиалы и расширяем команды, чтобы равномерно распределить нагрузку на сотрудников. 2. Хочется больше узнать про отношение к вам руководства. Что именно вас обидело? Мы понимаем, что иногда люди не могут найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно вмешаться компании, чтобы решить проблему. Жаль, что вы сразу не обратились в этой ситуации к своему hr партнеру или вышестоящему руководителю. В таком случае нам бы удалось уладить конфликт до увольнения и компания не потеряла бы вас как специалиста. 3. Почти все руководители Контура выросли внутри компании и когда то пришли на рядовые позиции. О том, как растут люди в Контуре можно прочитать на сайте компании. В Контуре есть подразделения, где график работы зарегламентирован. Например, в продажах или техподдержке. Этим специалистам важно всегда быть на связи, не оставлять клиентов наедине с их вопросами и проблемами. Тут вы правы время отдыха и работы соблюдется строго, но выбирать интервалы для обеда или перекура можно самостоятельно. 4. дмс, страховка и соц.льготы зависят от сферы работы. Обычно дмс за счет компании можно подключить через год работы, все верно. Чем выше стаж работы, тем больше доступных соц.льгот за счет Контура. 5. Причастность к команде одна из ценностей Контура, которую называют сами сотрудники. Для многих важно быть среди единомышленников, ребят со схожими ценностями и жизненными целями. К чаю и печенью это не имеет отношения :) Ведь не плюшки на кухне делают команду командой. 6. Про обмен тоже хочется подробностей. Напишите, пожалуйста, на [email protected] мы во всем разберемся.

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.