Согласие
По отношению к своим сотрудникам компания сильно проигрывает другим страховым компаниям: полуубитый офис, старая мебель и старые компьютеры, которые зависают в любой удобный момент, что не прибавляет скорости в работе. Нет комнаты для принятия пищи, приходится либо ходить в столовую на первом этаже и в ресторанный дворик в ближайшем ТЦ и платить за обед, либо есть за рабочим столом прямо на документах. Кабинет при этом проветривается плохо. Питьевую воду также приходиться покупать самостоятельно, Согласие даже водой не обеспечивает своих сотрудников. На собеседовании мне говорили про то, что после испытательного срока сотрудникам выдается дмс, как оказалось, на весь город всего одна клиника. В компании царит большая бюрократия, на любое действие приходилось получать согласование от вышестоящих начальников, что затягивает любые процессы на несколько дней. Сейчас работаю в другой страховой компании, оглядываясь на Согласие понимаю, что контора в своем развитии застряла где то в начале 10х.
ЗП маленькая, но выплачивается вовремя. Без задержек. За 4 года, что я проработала в компании, два раза была индексация, но настолько мизерная) ЗП повысили аж на 1400р.) Смешно)) Карьерного роста нет. Максимум — переведут со специалиста на ведущего специалиста. Разница в ЗП — те же 1400р.) Функционал зато знатно прибавится. Так что не факт, что оно того стоит. Как уже писали, объяснительные на каж...
Добрый день! Сообщаю всем заинтересованным, что в Челябинском офисе порядка нет и уже давно. Руководителей (директоров) меняют каждые 3–6 месяцев. Соответственно, каждый из специалистов, проработавший пару лет считает себя начальником, и что его работу должен выполнять новый сотрудник. Систематически руководитель другого отдела звонит мне и в приказном порядке «просит» выполнить его работу, принят...
Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета [Д.] [Е.] [В.] Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не...
При устройстве говарили что три месяца обучения. Но в итоге нечему не обучают наставник просто нужно отработать свое время. Потом начинают говорить что вы отработали уже месяц, а на звонках так и не сидите. Хотя сами не дают этого, тоесть наставник просто рассказывает, на интересующие по работе вопросы не отвечает, а базы телефонных номеров у них грубо говоря нет (то не дали ещё, то не создали или...
Компания полное дно, как в техническом плане, так и в личностном, я имею ввиду работников. Просто непроходимый тупизм и лень, с которой сталкиваешься каждый день. Служба безопасности — это отдельные клоуны в этом всеобщем цирке....
Добавить комментарий