СоюзСпецОдежда
Ну тут можно написать роман. Постараюсь без эмоций)
1. hr нашла меня на hh, назначила скайп собеседование и забыла. Я вызванивала их сама напрашивалась на собеседование.
2. Филиал в Екб должны были открыть 1 июля 2019 г. Оговорили: обучение (2 недели) + стажировка (2 недели) и лечу домой на открытие. Умолчали о том, что пытаются открыть этот магазин уже пару лет, сотрудников из Екб возят в Москву, учат, оставляют там работать (ведь в Екб магазин не открывается в означенные сроки), десятки человек так скатались в столицу и вернулись домой. Узнавали об этом мы от очевидцев на месте.
3. Собственный тренинговый класс работает как конвейер, все время пополняется новыми кандидатами. Текучка бешеная.
4. Менеджеры по продажам сидят в бункере без окон, с неприятным кондиционированным воздухом, новичков игнорируют, ни к кому не обратиться с вопросом, каждый тонет в своей работе, злые, неприветливые, работу ненавидят.
5. Аттестации по ассортименту, регламентам и т.д. информационная помойка, много ненужного. Инфа складируется в виртуальной корпоративной папке, руководитель посылает тебя туда, иди ройся, ищи и учи наизусть. Без отрыва от рабочих обязанностей.
6. Бизнес, основанный в 90 е, и мораль там прошлого века: тотальная слежка, прослушка, "я начальник, ты дурак". Тренера транслируют комсомольские настроения, но это не особенно работает.
7. Пришла на менеджера корпоративных продаж, но филиал не открыли, и на зарплате отдела корп.продаж я работала в сервисной группе на телефонных звонках, а это совсем другая должность. Это стало одной из причин увольнения.
8. Почитала отзывы)), похоже, у сотрудников kpi накрутка позитива о компании.
9. Хотите продаж по жестяку, идите не сюда, а в кока колу, пепси или другую известную международную компанию. Вас там так же ,как здесь, прокатают по полной, выжмут все соки, унизят и вышвырнут, но это будет реальная армия продаж, а не это жалкое подобие)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая. Правила рабские. Есть адекватные руководители, но в целом, очень не рекомендую. Текучка кадров сумасшедшая из за скриптовых требований, бестолковой прослушки и видеослежения. И если вы будете работать в торговом зале, то никто не должен знать что у вас в кармане диктофон, а о записи разговоров покупателей никто не предупреждает. Компания вам н...
Союзспецодежда запомните! Союзспецодежда отсюда увольняются целыми отделами. Вы никогда не тратьте время на эту дурную контору врунов и лгунов. Текучка страшная, условия работы неприемлемые. Люди уходят толпами. Зарплата выплачивается с обманом и манипуляциями, обманывают уже на собеседовании. Офис без условий. Нет окон. Грязь. Все увольняются....
Да, сначала было очень сложно работать нужно быстро, запоминать много новой информации, успевать реагировать и запоминать новые позиции, но если вы пришли работать, вам нужна стабильность, уверенность в завтрашнем дне, при вашем желании перспектива роста, то все сложности на начальном этапе работы вы переживете. Если вас после собеседования пригласили для трудоустройства помните, что дальше всё бу...
Какие могут будут минусы, если выплаты вовремя, обучение за счет работодателя, есть карьерный рост, в общем условия для работы хорошие. Взаимодействие с руководством и в коллективе, тоже на нормальном уровне. Детям устраивают конкурсы и праздники, у меня дети их ждут больше, чем школьные....
К работодателю претензий нет, все условия работы обговариваются на начальном этапе. Здесь вопрос уже к соискателю готов ли он: 1. Обучаться 2. Соблюдать все правила, регламенты и техники 3. Работать на результат 4. Расти профессионально в выбранной должности ...
Добавить комментарий