Союз Маринс Групп

Лучше даже не тратьте время на собеседование. Это компания подойдет только для людей с рабским складом ума. Сам оставался там на протяжении нескольких месяцев только из за того, что на рынке не было достойных предложений в виду кризиса. Вас будут заставлять перерабатывать. Вам будут урезать зарплату абсолютно без каких на то было причин. Рукадавители это сплошные садисты психопаты. Вас будут заста...

Работал в данной компании на позиции менеджера по связям с общественностью , в одном из торговых центров. Во время испытательного срока , который продлиться 3 месяца вам будут платить строго 15к до вычета. Премиальной части не будет до того момента пока вас не возьмут в штат. Прежде чем это произойдет нужно будет сдать порядка 20 25 всевозможных тестов на знание , так называемой корпоративной к...

Работать с этой компанией можно только на свой страх и риск. Замечаний не приемлют, договоры аренды часто не соблюдают, могут запросто нарушить и всё поменять в одностороннем порядке. Неустойчивые психически и неадекватные руководители, которые командуют молодыми менеджерами, которых пытаются прогнуть под себя и особенности своей жизни. Брать там площади в аренду впредь даже после всех их уговоров...

Компания неадекватная. Отношение скотское. Замечаний не приемлют. Заплати деньги за аренду и больше рот не открывай их принцип. Когда им нужно было закрыть арендные дыры на этаже, упрашивали нас год встать на аренду к ним. После года работы с ними вдруг неожиданно через мальчика менеджера по аренде сообщили, чтобы мы за один день съехали и всё! Некультурные и невоспитанные люди, местами зомбирован...

В двух словах — главный минус это сумасшедшая корпоративная политика, дресс код, куча тестов, вечные чемпионаты и игры клубов (спортивные мероприятия в выходные дни и тренировки на буднях после работы)...

Все пишут что это секта, но такое впечатление может сложиться только с первого взгляда. Я бы весь маразм, которого там хватает охарактеризовал как смесь армейки и комсомола. Из армейки: начальство на вас орёт матом при других сотрудниках (не все, некоторые) задача поставлена и решить её надо любыми способами (ночуй на объекте, всем накласть, хорошо если это учтут и коэффициент зп повысят в месяце...