СтройТрансГаз
Не советую идти в управление ценообразования к [И.] о.в. Особенно в отдел подготовки сметной документации к экспертизе, какую бы должность вы не занимали, начиная от начальника отдела (который меняется на году 10 раз, т.к. не выдерживает этого самодурства) до рядового сотрудника, по итогу будете ее личным секретарем и козлом отпущения по совместительству. Любит принижать сотрудников на глазах у всего отдела, выставлять тупыми и неспособными ни на что! Будет давать вам задания, а потом сама же обвинять и говорить что она такого не поручала! Рабочий день до 18:00, но забудьте про это, если будете уходить раньше 20:00 попадёте в чёрный список. Если вам дорого ваше психическое здоровье вам точно не следует идти к ней в подчинение! Текучка кадров в этом управлении огромная! Поэтому менеджер по подбору персонала так усиленно будет вас обрабатывать! Не ведитесь на хорошую зарплату, потратите все деньги на таблетки для успокоения нервов!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Некогда замечательная перспективная компания, превратилась в помойку. Отношение к людям как к скотине, руководство все цари, подчиненные слуги. Если вы специалист по документообороту, то милости просим, вы будете приятно удивлены, в компании нет бухгалтерии! да вы не ослышались, эффективные менеджеры создали так называемый центр сервиса, проше говоря, посадили кучу хамских теток, которые ничерта н...
После смены руководства службы безопасности, которую возглавлял д.е. Урайикн, и состояла из реальных профессионалов, и её разгрома новым руководством в компании начался период анархии, которая, как оказалось, не мать порядка, а подруга воровства. Сейчас сотрудники компании живут по принципу: тащи с работы каждый гвоздь, ты здесь хозяин, а не гость. Особенно рады изменениям сотрудники снабжения.. ...
В конце 2022 года произошла очередная смена руководства. Причём не в лучшую сторону. На должность гендиректора стг пришёл блогер инфоцыган. В проектной смежной организации вообще непонятно кто руководит. Все руководящие сотрудники вплоть до генерального директора постоянно ссылаются на какое то "руководство". Решения не принимаются или принимаются поздно и ошибочные. В этом бардаке кто то всё равн...
Куда смотрят акционеры? Набрали в руководство проходимцев, которые развалили всю компанию. [У.] и его подразделение по безопасности были последней стеной, и их снесли. После этого стало невозможно работать в компании. Новая верхушка с заоблачными зарплатами, которая тянет за собой воров и бездельников. Разворовали все. Денег в компании нет, как и проектов. Все заводят свои компании, никаких тендор...
С приходом нового руководства компания летит на дно, отношение к людям как к скоту, объектов нет, видимо высшие эшелоны власти больше заинтересованы в том как последнюю табуретку вынести за проходную, не за горами задержки зп, народ уже начинает на лыжи массово вставать...
Добавить комментарий