СтройТрансГаз
Проблемы в первую очередь идут при оформлении и заселение. Дальше больше:1) ЗП можете не увидеть в действительности, которую обещают. 2) билеты и мед. комиссию не возвращают или с трудом (приехал — уехал спустя вахту и все за свой счёт) 3) работать нечем, инструмента — 0, а требуют объем готового бетона, за месяц работы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Некогда замечательная перспективная компания, превратилась в помойку. Отношение к людям как к скотине, руководство все цари, подчиненные слуги. Если вы специалист по документообороту, то милости просим, вы будете приятно удивлены, в компании нет бухгалтерии! да вы не ослышались, эффективные менеджеры создали так называемый центр сервиса, проше говоря, посадили кучу хамских теток, которые ничерта н...
В конце 2022 года произошла очередная смена руководства. Причём не в лучшую сторону. На должность гендиректора стг пришёл блогер инфоцыган. В проектной смежной организации вообще непонятно кто руководит. Все руководящие сотрудники вплоть до генерального директора постоянно ссылаются на какое то "руководство". Решения не принимаются или принимаются поздно и ошибочные. В этом бардаке кто то всё равн...
Куда смотрят акционеры? Набрали в руководство проходимцев, которые развалили всю компанию. [У.] и его подразделение по безопасности были последней стеной, и их снесли. После этого стало невозможно работать в компании. Новая верхушка с заоблачными зарплатами, которая тянет за собой воров и бездельников. Разворовали все. Денег в компании нет, как и проектов. Все заводят свои компании, никаких тендор...
С приходом нового руководства компания летит на дно, отношение к людям как к скоту, объектов нет, видимо высшие эшелоны власти больше заинтересованы в том как последнюю табуретку вынести за проходную, не за горами задержки зп, народ уже начинает на лыжи массово вставать...
После смены руководства службы безопасности, которую возглавлял д.е. Урайикн, и состояла из реальных профессионалов, и её разгрома новым руководством в компании начался период анархии, которая, как оказалось, не мать порядка, а подруга воровства. Сейчас сотрудники компании живут по принципу: тащи с работы каждый гвоздь, ты здесь хозяин, а не гость. Особенно рады изменениям сотрудники снабжения.. ...
Добавить комментарий