струнные технологии
Проходил собеседование в компанию Астроинженерные технологии, приглашали на должность руководителя. К сожалению, не прочитал отзывы предварительно о компании Струнные технологии и их идеях. На уточняющие вопросы hr менеджер не отвечала чем конкретно занимается компания, было сказано, что необходимо развивать космическую программу, привлекать спонсоров на эту программу. Ездить с макетами и листовками по различным выставкам, подбирать персонал, организовывать встречи изобретателя [А.] Юницкого с потенциальными инвесторами, организовывать научные собрания, создавать сетевые клубы типа млм по всему миру, создавать системы пожертвований для членов, писать статьи в научные журналы о его достижениях.
Про «научные достижения» уже позже почитал в сети.
Также обязательным условием было прохождение полиграфа один раз в месяц или чаще, по усмотрению руководителя. Позже позвонила другая сотрудница и сказала, что компанию будут ликвидировать, на что я ответил, что и так не собирался рассматривать предложение, так как слишком размыты цели, сомнительный проект и его псевдо космическая программа, а также руководители компании и их идеи не внушают доверия. Цель таких проектов это обман людей, сбор денег под красивые названия не реализуемых проектов.
Спасибо тем, кто пишет отзывы, это помогает не совершать ошибки и не связываться с мошенниками. Для себя отметил, что это не серьезная компания, нет научных проектов под которые приглашают специалистов. Это обычный сетевой маркетинг под прикрытием громких лозунгов. Серьезным специалистам не рекомендую портить свою репутацию и не связываться с такими работодателями.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Наукой занимаются, чтобы выкачивать идеи. Любыми способами, украсть, присвоить. Потом эти идеи быстро патентуют. И делают как нематериальные активы. Наем несерьёзно, для прикола собственной психики. Так смешно, так смешно. Уж поэтому к сожалению больные люди. ...
Неприятное собеседование. Требования неадекватные, так как что хотят сами не могут сформулировать. Отношения в коллективе скорее всего ты дурачок, а они самые умные. Никакой цели в наеме нет. Производят впечатление, что набирают людей попробовать, пережевать и выплюнуть. Такие сразу видны уровень инженерных наук упереть что нибудь у кого нибудь. Так как сами звёзд с неба не хватают, а если и могут...
Предоставление ложной информации на всех этапах от наема до увольнения. Иногда нанимают людей, потому что сами не знают что надо делать. И придумывают должности, чтобы нанять человека и посмотреть, чтобы им такого придумать чтобы из руководства деньги выманить и что то же докладывать надо перед ними. Обмануть, оболгать, сделать дурачком сотрудника, чтобы из него вытянуть побольше работы, идей для ...
Был на собеседовании в компании Струнные технологии, как объяснили, что нужно поддерживать в рабочем состоянии демонстрационные образцы транспорта, который расположен в экотехнопарке Марьина Горка. Сам комплекс туристический, там что то вроде базы отдыха. На вопрос зачем вам инженеры, если просто можно нанять рабочую бригаду, ответили, что им также важен имидж компании, поэтому подбирают персонал...
Работал в компании Астроинженерные технологии, это дочерняя компания зао Струнные технологии из группы компаний SkyWay. По началу думал, что там есть развитие космических технологий, но там нет никакого космического и вообще никакого технического развития. Все только красивые картинки для одурачивания, чтобы приносили деньги. Все статьи и расчеты делаются в рекламных целях, создать видимость работ...
Работа в СТРУННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Минске (17 отзывов) →
Добавить комментарий