Такском
Удобное расположение.
Недостатки:Категорически не рекомендую рассматривать данную организацию в качестве места работы. Экономия на сотрудниках, не компетентное руководство.
Эту компанию уже ничего не спасёт.
Предоставляемые решения для клиентов уже морально устарели лет на 10.
В руководстве же находятся люди, пришедшие по знакомству, не имеющие представления о том, как должна функционировать современная it компания и коммерческий департамент в частности.
Своими грандиозными идеями по развитию подразделений, эти люди потопили целые отделы, а вместе с ними и всю компанию. Из за чего компания переживает не лучшие времена и вынуждена экономить. А виноватым в этом сделают Вас рядового сотрудника, который просто делает свою работу и работает с тем что есть.
Тотальная экономия на сотрудниках выражается в систематическом изменении мотивации «на ходу» и завышении плановых показателей, затрудняющих рядовому менеджеру по продажам выполнять план и получать премию. При этом лишая инструментов, рычагов и нормальных баз для обзвона. Из за чего образуется текучка. (Как можно экономить на менеджерах по продажам, лишая их мотивации приносить прибыль в компанию???!) На это сотрудники по работе с персоналом и hr закрывают глаза или говорят что этот вопрос обязательно будет рассмотрен и решён, ага.
Что касается роста даже будучи опытным сотрудником, не первый год работая в компании и регулярно выполняющим план, Вы можете не получить повышения. Проверено на себе. Причина банальная жадность и экономия, подкрепленная якобы отсутствием вакантной должности.
[Ц.] в. а. абсолютно не компетентный начальник коммерческого департамента, с идей и решений которого иногда даже в шоке его протеже Михайлюта м.
Кстати говоря, чаще всего именно эти две фамилии фигурируют в ответах сотрудников на вопрос «почему решили уволиться?»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Я работал в более мелком эдо Операторе, который в начале 2023 года купил Такском. Почти сразу пошли проблемы – премию за второй квартал не заплатили без объяснения (и не только мне). Новый менеджмент начал оценку «эффективности» сотрудников, а именно, избавляться от неугодных людей. В моем случае, когда не смогли доказать мою, якобы, неэффективность как менеджера проектов (с чего вдруг я там прора...
Хочу поделиться своими впечатлениями и незабываемым опытом от знакомства с компанией Такском. Начну, пожалуй, с той странной атмосферы, что царит в офисе. Офис сейчас находится на метро Калужская, хотя раньше был в центре, на Цветном. Говорят, из за неблагоприятной финансовой ситуации компания вынуждена экономить и перебралась ближе к окраине, параллельно сократив часть сотрудников. Однако, несмот...
Зарплата не индексируется, премии смешные. При найме платят ниже рынка, но если вы согласились, то и через год и через пять вы будете получать эту же сумму вне зависимости от уровня компетенций. Повышают тут в основном "своих", родственников, приятелей, тех, кого рекомендуют люди из налоговой. Поэтому в коллективе очень много непрофессионалов. Человека могут закинуть на должность, даже если он ран...
Руководство управления и различные "интересные" нововведения от них (методичное закручивание гаек), бюрократия, жесткий контроль и объяснительные в случае даже минимального отклонения от нормы кпи он хоть и достаточно прозрачный, и выполнить его имхо реально, но он есть, и в нём содержится значительная доля зп (оклад = меньше половины максимально возможной ЗП) Поддерживать профессиональное развит...
Напишу образно. Представьте, что вы дворник. Вы подмели двор. Двор чистый. Люди видят, что двор чистый. Но внезапно появляется некто и говорит вам, что дескать метлу вы держите неправильно, да и подметаете тоже не так? как нужно. А по сему, лишаем вас премии. И вот из указанных в вакансии "от 40000 до вычета налогов" вы получаете 26к оклада. На ваш вопрос : "но ведь задача выполнена, люди довольны...
Добавить комментарий