Теле2
Нет
Недостатки:Я не смогла поговорить даже с hr. Сначала я откликнулись на вакансию, теле 2 проснулись только через месяц и увидели мой отклик. В этот же день девушка hr направила приглашение на hh. У меня не получилось сразу позвонить и я хотела перезвонить попозже сама. Так она мне начала долбить каждые пять минут, но у меня не было возможности взять трубку. Потом перезваниваю, она начинает вроде бы со мной разговаривать, но потом внезапно говорит, что сейчас не может говорить и перезвонит. Она так и не перезвонила. На следующий день я позвонила сама, но она бросила трубку по каким то непонятным причинам. Неужели так сложно сказать, что вакансия уже не актуальна. Развели какой то детский сад. Не тратье время на эту шарашкину контору. Даже hr не умеют нормально разговаривать и давать обратную связь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
На этапе "достоинства" было только одно. Переходим к главному: ооо Заря, г. Новосибирск, также имеются филиалы в Краснодаре и в Москве, которую поспешно закрыли с учётом того, что были и те, кто ездил в командировку и в итоге до сих пор не получили свои деньги за данную командировку, насколько я поняла. Если услышите название данной фирмы или фамилии: [Б.] Эчко смело разворачиваемся И прощаемся....
Компания хороша для тех, кто в ней работает с момента появления, 10 15 лет, им зачастую не с чем сравнить и они всем довольны. Но кто уже работал в нормальных компаниях, в курсе, что к примеру, таких ограничений к отпуску быть не должно и это прописано в тк, а вот в теле2 другие правила, только будни нельзя, три дня нельзя, а если можно то 1 будний и 2 выходных, странно, ведь в выходные у меня и т...
Работая в компании больше полгода, получил при увольнении (точнее, я на больничном написал аявление) одни гроши. Я даже ещё не уволился толком, ушёл на длительный больничный, уже провели ревизию, с вычетом с зп большую сумму денег. Мало того что для сс наша зп 10 тыс, ниже прожиточного минимума. Так ещё и вычли с зарплаты деньги. Получил за месяц только 4900+ . Ревизия проводилась без моего при ут...
На деле полный шок. Руководитель позволяет себе собеседовать тебя с выключенной камерой, при этом твоя камера должна быть включена. Создается впечатление, что ты просто не к месту и тебя кое как вписали в чей то плотный график. Но это половина беды. Самая ягодка hr Tele2 [Н.] [Н.] Человек с ходу "тыкает", не спросив, комфортно ли тебе перейти на ты. Коверкал мое имя словно нарочно, ужасно резало с...
Ужасное и некомпетентное руководство в дилере "Паритет"лице рспио( руководитель службы продаж и обслуживания), и по меньшей мере 2 региональных менеджеров, которые свои проблемы с дефицитом в штате проецируют на сотрудников, при невыходе на подмену на тт которая от вас в 2 часах езды начнутся шантажи от лица вышесказанных,в виде урезания зарплаты за отработанный прошлый месяц в размере МРОТ Диллер...
Работа в ТЕЛЕ2 в Новосибирске (5 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7739 отзывов) →
Комментарии (1)
Оставила резюме на hh работа. Спустя 2 недели позвонила, скорее всего, сотрудник по подбору персонала. Я не сразу поняла, кто звонит. Сонным невнятным голосом что то пробормотала. Когда уже она повышенным тоном переспросила меня, ищу ли я работу, тогда я догадалась и подтвердила, что в поисках. А вот теперь самое главное, уважаемые руководители данной организации, если вы читаете отзывы о вашей организации, когда у вас будут работать грамотные специалисты на должности менеджера по подбору персонала, тогда и дела у вас будут идти хорошо.
Есть чёткий регламент телефонного разговора с соискателем: возраст, образование и т.д. Если вы желаете видеть в своих офисах моделей от 18 и до 25, тогда обозначьте это в требованиях к кандидату. Я сама принимала сотрудников на работу и знаю этикет телефонной беседы. Наверно я слишком много вопросов задала по должности, но они по существу. Если вы рассматриваете молодой персонал и не важно какое образование, умеет ли он пару слов связать и не задаёт неуместны вопросов, значит вам нужны не профессиональные опытные работники, а амебы, как ваш менеджер по подбору персонала с Самары. С таким вялым профессионализмом ваш Теле2 будет в хвосте ваших конкурентов.
Лариса Р
27.09.2021 13:21