Теле2
Вовремя зп
Недостатки:Вы будите заниматься активацией сим карт, потому что они не покупаются, а делаются вашими руками! На сленге компании это называется "Фрод", фродить приходится около 70% от плана, план в среднем 250 300 сим, зависит от района, Сначала вы активируйте сим, в течении недели вы прозваниваете их, чтобы они не были в "молчунах", а ещё фишка в том, что активировать с одного телефона можно не более 10 сим, так как это вызывает подозрение у главного офиса. Вы должны будете покупать за свой счёт сим карты в федеральных сетях, потому что там их никто не покупает.Мерч у вас в точках должен быть лучше, чем у продуктов питания, потому что это товар первой необходимости, так считает Виталя и Аня (руководство отдела продаж)А самая крутая фишка в том, что сим карты вам не дают, но планы вы должны делать! Связь плохая, очень много районов где её нет, соответственно сим не продаются, но Виталя с Аней считают, что это не повод для плохих продаж, люди должны покупать и пополнять баланс, потому что альтруисты.
Люди, имена выше написаны, считают, что умнее всех и ещё долго будут пускать пыль в глаза главному офису, но я надеюсь, что они попадутс на фикции и обмане компании.
Ps, люди так и будут бежать, пока условия работы не поменяются, сотрудники увольняется, текучка. И да, тренер [А.] не очень как тренер (
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Честно все! Оформление переобучение ни по тк оф ни по гпх не делают . заплату получаешь из кассы , рассчитать премию не реально , окладная час маленькая , обучение на точке такое себе , обучение тренерами много напутанной информации+много воды. Сотрудники зала , первую недель еще более менее отвечают на вопросы , а потом вовсе игнорируют. Наставник обучением не занимается ....
Компания хороша для тех, кто в ней работает с момента появления, 10 15 лет, им зачастую не с чем сравнить и они всем довольны. Но кто уже работал в нормальных компаниях, в курсе, что к примеру, таких ограничений к отпуску быть не должно и это прописано в тк, а вот в теле2 другие правила, только будни нельзя, три дня нельзя, а если можно то 1 будний и 2 выходных, странно, ведь в выходные у меня и т...
Работая в компании больше полгода, получил при увольнении (точнее, я на больничном написал аявление) одни гроши. Я даже ещё не уволился толком, ушёл на длительный больничный, уже провели ревизию, с вычетом с зп большую сумму денег. Мало того что для сс наша зп 10 тыс, ниже прожиточного минимума. Так ещё и вычли с зарплаты деньги. Получил за месяц только 4900+ . Ревизия проводилась без моего при ут...
На деле полный шок. Руководитель позволяет себе собеседовать тебя с выключенной камерой, при этом твоя камера должна быть включена. Создается впечатление, что ты просто не к месту и тебя кое как вписали в чей то плотный график. Но это половина беды. Самая ягодка hr Tele2 [Н.] [Н.] Человек с ходу "тыкает", не спросив, комфортно ли тебе перейти на ты. Коверкал мое имя словно нарочно, ужасно резало с...
Ужасное и некомпетентное руководство в дилере "Паритет"лице рспио( руководитель службы продаж и обслуживания), и по меньшей мере 2 региональных менеджеров, которые свои проблемы с дефицитом в штате проецируют на сотрудников, при невыходе на подмену на тт которая от вас в 2 часах езды начнутся шантажи от лица вышесказанных,в виде урезания зарплаты за отработанный прошлый месяц в размере МРОТ Диллер...
Добавить комментарий