Теремок: Крайне странное место

Преимущества:
Не знаю.

Недостатки:

Пришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции "Парк культуры".
Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: "лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня". Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней?
Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных.
Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предидущих работах?
Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25 30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8ми. Собеседует каждый по одному человеку.
Даю анкету девушке, она меня спросила одна ли я пришла...(мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает какие документы я с собой принесла(ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила зачем ей это. Ответ убил: "посмотреть".
Взяла она мой паспорт и спросила как давно я проживаю в Москве, где живут родители, посмотрела прописку. Вопрос "зачем ей это знать", я к сожалению, не задала. Спросила почему я не указала данные своих родственников. После чего посмотрела трудовую(видимо на соответствие данных, которые были указаны в анкете).
Ну и началось самое интересное: почему я уволилась с прошлых работ. Говорю: захотелось сменить сферу, она спрашивает еще раз: "Почему?". Отвечаю так же. Говорит мне: "Вы там проработали 2 года, видимо, вам нравилось, так почему уволились?". Пришлось еще раз ответить тоже самое... Спросили готова ли я назвать посетителей "Сударь и сударыня"...
Оплата труда. 210/час, пока находишься на одной позиции, когда универсал 240. Говорит, в первый месяц получу 36000, хотя смены по 12 часов, должно получиться немного больше, чую подвох.
Стажировка длится 6 дней (4 дня обучение в одном месте, 2 дня в ресторане). За стажировку выплачивают 20т.частями (по 3т 4т в течение 5 месяцев) и это идёт как бонус к зп, судя по таблице, которую мне показали.
Работа по 13 часов, обед, в общем, 1 час по 20 минут. Говорит, что после смены нужно закрывать позицию (мыть оборудование, полы и тд). Спрашиваю идет ли это в учет рабочих часов. Мне говорят: "Конечно, только имейте в виду, что вам нужно будет задерживаться", то есть смена будет стоять в табеле 12 часов, а тебе нужно задержаться...
в общем, не ведитесь, женщины лет 40 с радостью дают свои документы на оформление, видимо, особо не понимают куда устраиваются.
Тут все сделано для того, чтобы вас заманить: по телевизору играет песнь, что все здорово, все для сотрудников, заманивают размером оплаты стажировки 20т, но учтите, что если вы уволитесь раньше, то не увидите этих денег.
Скажу так, я работала в месте, где сразу оформляли по тк, сразу! Там была прозрачная система (можно было посмотреть свои часы в табеле), стажер получал просто меньше, чем обычный сотрудник (ставка в час была немного ниже), стажировку реально можно пройти за неделю, а то и раньше и твою ставку сразу поднимут. Работа не по такому ужасному графику, ночные часы оплачиваются с 20% оплатой, праздники по двойной ставке. Такая работа есть, просто ее нужно искать.
к тому же, задумайтесь: работать 13 часов не по тк рф. По тк рф в неделю должно быть не более 40 часов. Но если вы работаете по 12 часов с графиком 3/3, то в как нибудь неделю у вас выйдет более 40 часов.
Плюс ко всему, как писали здесь, скорее всего, закрытие позиции не учитывается в часах. Это незаконно.

Должность: Повар

Комментарии (2) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Теремок
Москва | 26.09.2022

По факту переработки, каждую смену (смены по 15,5ч.в табель ставят 12.) работаешь, не только кассиром и поваром, но и уборщицей, тут же мусор выносишь, салаты режишь, вытяжки чистишь, моешь холодильники, жаришь блины(ожоги от работы), за такую смену 3перекура по15мин. Сидеть нельзя! Фашистская организация . Админы (начальники над поварами кассирами всегда орут часто матом), если ты себя ненавидишь...

Теремок
Москва | 10.06.2022

Начну с того,что все негативные отзывы об этой компании все соответствуют действительности,обучение максимально сжатое при этом на второй день этого обучения на вас уже начинают наезжать,что вы ничего не умеете и у вас ничего не выйдет,мастера зачастую говорят грубо и на повышенных тонах,со второго дня обучения начинают использовать таймеры (а так как опыта нету,естественно получаться не будет,еди...

Теремок
Москва | 15.04.2022

Адекватность требований. Ребята, это что то с нечто неописуемым. Если ты робот, значит зеленая тебе дорога, работай до проржавения, пока тебя в металлолом не сдадут.... Если ты не робот, а человек, то всё: красный свет. Ребята, я в шоке от того, что админам (а во многих теремках и кассирам) дозволено всё: унижать тебя, топтать тебя, не справедливо делать тебе замечания, прикапываться к тебе по мел...

Теремок
Москва | 01.03.2022

Не поощряется сидеть...

Теремок
Москва | 25.01.2022

Здравствуйте,очень прошу тех кто собираються идти работать в теремок дочитать до конца.теперь я расскажу свою историю про это чудо место(((пришла на собеседования всё как обычно ля ля тополя у нас всё типо самое лучшее. Далее пошла на учёбы Блинапеком там были Учителя, я у их спрашиваю а ни будет ли так я приду работать на производство и мне там ответят я тут уже работаю столько то а ты тут никто ...

Работа в ТЕРЕМОК в Москве (41 отзыв) →

Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (1441 отзыв) →

Отзывы о работе поваром в Москве (23 отзыва) →

Работа в МОСКВЕ (55784 отзыва) →



Комментарии

Добрый день! Спасибо за Ваш развёрнутый отзыв. Хотели бы уточнить несколько деталей: 1. У нас в офисе действительно можно увидеть ролик, однако в нем говорится «Лучше я проработаю 30 смен», а не «Лучше я проработаю 30 дней в месяц». 30 смен, как правило, сотрудник отрабатывает за 1,5 месяца. 2. Абсолютное большинство работодателей просит соискателя заполнить анкету и пройти подробное интервью, в ходе которых задают вопросы про судимости, предыдущий опыт работы и причины ухода с других мест работы. Наша компания не исключение, и нам важно, чтобы у нас работали только честные и порядочные сотрудники. 3.Контакты родственников мы запрашиваем на тот случай, если с сотрудником что то случится, например, обморок, для того, чтобы мы могли сообщить об этом родственнику. 4. Уборка, закрытие позиции обязательно учитывается в рабочих часах. 5. Ежемесячно наши сотрудники получают личные расчетные листы, где указаны все часы их работы. 6. У нас можно перевестись на 3 разряд даже в течении недели при наличии необходимого опыта. Мы соблюдаем нормы трудового права и всегда заботимся о том, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте и получал достойную официальную заработную плату. Мы сожалеем, что Вы приняли решение отказаться от возможности поработать у нас и не смогли на собственном опыте оценить условия труда в нашей компании. С уважением, сеть ресторанов домашнего питания "Теремок".

Добавить комментарий

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.