ТПК Пчелка
Нет никакой организации в плане нагрузки, всё нужно ещё вчера, а желательно позавчера.
За ошибки, которые могут появляться из за банальной нагрузки штрафуют.
Зарплата серая, причём когда подняли официальную часть зп сократился общий заработок ("ну так подоходний же стал выыше" как заявили в бухгалтерии). Тем более, не факт, что зарплата на итог будет такой, как обещали изначально.
В этой компании придётся смириться с тем, что тут активно действует принцип "без бумажки ты никто". При любой удачной возможности проблему будут активно спихивать на тебя, и не важно, что тебя это касалось крайне косвенно. По этому все согласования нужно проводить в системе внутренних сообщений, чтобы потом была возможность доказать, что ты не виноват.
Угнетающая система объяснительных по любому поводу. Так же, чтобы в экстренном случае покинуть рабочее место нужно запускать согласование в 1с, в котором будет не меньше 5 ти человек. (и неизвестно соизволят ли бояре дать добро на то, чтобы покинуть рабочее место)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Доброго времени суток друзья. Хочу поделиться с вами отзывом об этой компании. Я не являлась действующим сотрудникам, я пробыла там стажёром 5 дней. Начну с хорошего. Коллектив! Это самый лучший коллектив который я встречала, ребята все оооочень приветливые и дружные, а главное всегда подскажут и расскажут и помогут если что то не получается или не понимаешь. В общем я просто была поражена таким т...
Про недостатки: Работал в отделе продаж, всё бы хорошо, и работа интересная и коллектив просто отличный, но руководитель отдела продаж, она же девушка, ведёт себя весьма не приемлемо с сотрудниками. Для понимания: это обычный менеджер по продажам, отработавший ну оочень долго на фирме, знающий там в принципе всё (что вполне естественно и ничего удивительного в этом быть не может), но она получила ...
Неоплачиваемый испытательный срок не оформляют по тк на время ИС. серая зп текучка кадров(при мне уходило 2 сотрудника) рабочий день начинается на 15 мин раньше, а обеденный перерыв всего 45 минут (т.о получается что рабочий день не 8 часовой ,а 8,5. существует система денежных штрафов за опаздания Выходить на испытательный срок в такой конторе без Трудового Договора не рекомендую!если не оформляю...
Неоплачиваемый испытательный срок не оформляют по тк на время ис. такой эссесовской системы , я ещё нигде не видела, следят за твоими опозданиями и телодвижениями все! Начиная от директора и заканчивая вахтершей( действительно напоминает пчелиный улий) сокращённый обед (даже не рассчитывайте на свободное время в обеденный перерыв, задержки на рабочем месте поощряются, а вот опоздания в том числ...
Добавить комментарий