ТЦ "Апельсин"
Руководитель предприятия тц "Апельсин" Заволокин ав. обещал оформить трудовое соглашение по трудовому договору, в процессе работы.
Однако он передумал оформлять трудовое соглашения и В одностороннем порядке руководитель принял решение о прекращении моей трудовой деятельности.
Претензий к моей работе руководство ни письменно, ни устно не высказывало. Должностные обязанности я выполнял в срок и в полном объеме, имея 20 летний опыт в предложенной мне должности.
За период выполненной мною работы обещал выплатить мне зп. 30000 руб. 17 октября 2012г.
В назначенный срок обещания своего не сдержал, ссылаясь на безденежность.
Следующее его обещание выплатить назначено на 05 11 2012г. и 07 11 2012г.
И повторно в назначенное время руководитель не сдержал своих обещаний, ссылаясь на свои проблемы.
Такая ситуация касается не только меня, но и остальных рабочих которых увольнял с похожими объяснениями, и по сегодняшний день многие сотрудники работают без трудового соглашения и возможно обречены на ту же учесть. Считаю данное обстоятельства является не добросовестное и халатное отношение работодателя к работающим по найму,
Работодатель умышленно нарушает ст. 142. ст.5.27 п.1 ст. 236. тк рф. ст. 5.30 КоАП.
ст.151 гк рф. ст.145 п.1УКРФ.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Заволокин Александр Вячеславович самозванец генеральным директором тц "апельсин" п. Томилино Люберецкого района, Московской области оформил трудовое соглашение. По истечению испытательного срока без всяких обьяснений принял решение в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор не предьявляя ни каких обьяснений. За период выполненой мною работы обещал выплатить зарплату неоднократно обещания...
Добавить комментарий