Украинец
Якщо коротко підсумувати те,
що відбувалося тут в 2020:
при прийомі на роботу зразу вимагайте
контракт (ніяких стажувань) з розміром
оплати праці в контракті.
Інакше попрацюєте день,два, тиждень, місяць, причому робити будете за трьох саму важчу роботу, далі вам це надоїсть, бо ви не кінь, і вас кинуть при розрахунку.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Орнул с ихнего описания "новітнє обладнання" и картинки. Там металолом 40 летней давности, который ремонтировать будете вы, так как ни механика, ни слесаря на предприятии нет(о ремонте вы узнаете уже, когда начнете работать, а так как оборудование очень изношенное, то ремонтировать его вы будете очень часто). Вместо них руководство решило взять в штат hr менеджера и наплодить надзирателей....
Те, що практично всюди. Власник/директор офігіває до ручки, піднімає об'єми і складність робіт до бескінечності (добавити більше працівників/зарплати, оновити обладнання, як завжди, "забуває"). В підсумку за деякий час ти помічаєш, що [censored] як папа карло та ілон маск (об'єми та складність виконуваних робіт) разом взяті за зарплату камбоджійця часів пол пота. "Попердолило" керівництво чомусь ...
На складі робить бувший мєнт (20 років стажу), який з'їхав з глузду і зжирає всіх вантажників, що йому присилають. На еструдері періодично така вонь, що можна сдохнути. В цеху упаковки позорище жирні, старі, склочні баби з'їдають всіх нових працівниць. Зарплата на підприємстві така, що в собаки під парканом уже більша....
Добавить комментарий