Фикс Прайс
Устроилась администратором в Фикс Прайс в мае. И практически сразу поняла отношение руководства к своим сотрудникам.
За полгода работы при мне сменилась заведующая, кассиры просто рекой текли, не говоря уже про мерчендайзеров и охранников. Сотрудников увольняют в один день (могут даже не предупредить заранее). Немного опишу работу администратора в этой компании. Администратор обязан получать товар (а это простите не две коробки, от 4 до 13 паллет), помогать мерчендайзеру в выставлении товара, работа на кассе, возвраты, решение всех проблем связанных с покупателем,инкассация касс, а так же и в банк. Проверка сроков годности, планнограммы, которые ты переделываешь каждый месяц, это вечная перестановка товара, списание товара(брак). все кассовые отчетности (снятие и заполнения отчетов в журнале, а так же в компьютере).
Ну и на последок..... Уборка помещения (Лестниц,горшков, раковин и т.д.) Клининг в Фикс Прайсе не присутствует. Я думаю, что каждый второй работающий в этой компании увольняться хотел и не один раз. Как получилось и со мной. Я отработала пол года и решила пойти в очередной отпуск. Устала очень..... Написав заявление, заведующей сказала, что возможно после отпуска я уволюсь, но я обязательно сообщу заранее или приеду напишу заявление об увольнении, с отработкой положенной по закону. Во время отпуска я позвонила заведующей и сказала , что я выхожу работать, что отдых мне пошел на пользу. На что мне ответили, что на мое место найден работник и меня переводят в северные районы города спб ( я проживаю на юго западе города). В течении недели мне не смогли предоставить место работы.
Менеджер магазина 3167 Китаев п.о до последнего не мог мне разъяснить ситуацию. Когда я сообщила ему, что буду обращаться в Трудовую инспекцию, то он предложил мне выйти на работу в тот магазин в котором я работала, но ко мне будут постоянно применяться штрафные санкции. Сейчас очень жалею, что не довела дела до суда. Вывод такой ушел в отпуск, потерял работу. И такое отношение ко всем сотрудникам.
Считаю, что китаев павел олегович не компетентный сотрудник в Фикс Прайсе. Он даже не смог объяснить за что?
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Менеджеры дп не допускают бывших сотрудников к работе. Отказы. Если уволился однажды ,то сложно вернуться. Коллектив везде разный. Где то комфортно работать ,где то нет. Убрать самоуправство ! Заставляет покупать бонусные карты ,чтобы выполнить план продаж. На магазине должны работать все, но директор почему то не считает должным принимать участие в приемке товара и переборке на складе. Все лежит...
Откликнулась на вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» на сайте hh. Но перед этим немного обо мне: высшее образование, есть опыт работы и менеджером, и на руководящих должностях, так сложились обстоятельства, что некоторое время не работала, поэтому эта вакансия не является для меня «шагом назад». Мне просто нужна стабильная работа с белой зп, нормальным графиком и удобным расположени...
Руководитель....... Работа персонала В раздевалку не зайти маленькая до ужаса. В самом магазине грязь ужасная . Толком не учат ничему ,а потом требуют что бы делал. Работники ругаются и могут повысить голос на человека который первый раз работает в этой сфере . Ужас,я был в шоке от работы там . Теперь максимально всех хочу обезопасить что бы люди туда не шли работать (магазин в Балтийске)....
Вот расследование журналистов. Выводы делайте сами. https://ngs.ru/text/gorod/2022/03/27/70528487/...
Устроилась в январе прошлого года. Проработала не больше двух месяцев, тк как оказалось, что первую половину января работала за бесплатно :) Наняли кассиром, при этом оформили как подрядчика. В феврале заведующая умоляла меня выйти поработать с температурой 38,7. Взяла больничный, который тоже не оплатили :) Помимо развода с официальным трудоустройством (использовали различные оправдания лишь бы н...
Добавить комментарий