Хеликс
Абсолютная безответственность. Приехал на собеседование. Обговорили все нюансы с руководителем. Сказала, что менеджер перезвонит на следующий день с результатом собеседования. За целый день ни одного звонка. Лишь одиночный звонок в шесть часов вечера. Как же долго вы думаете… Перезвонил днём. Назначили дату и время тренировочного дня. Скинули на почту материал по взятию крови. На следующий день провел урок. Да, он не идеален был. Вопросы были глупые от других менеджеров, но аргументирован тем, что такие вопросы задают клиенты. Ничего страшного. Руководитель сказала, что позвонят завтра с результатом «да» или «нет». Прошло 3 дня. Ни звонка, ни смс, ни чего либо ещё.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Кто работает , знает что нет ничего хорошего в хеликсе, как в работодателе. Гнилая верхушка, сами подставляют и себя и других сотрудников. Идей у горякиной нет все ставит задачи "жду ваших предложений" в этом вся самостоятельная работа. Ну таких обмороков тупых собрала у себя, уважения ни к ней ни к ее гнилой свите не осталось, не в проф. Плане, не в человеческом. Весь талантливый состав it, закуп...
Отвратительная кадровая политика. Замену ушедшим сотрудникам не хотят искать, просто скидывают их работу другим сотрудникам, даже если это совсем не входит в их функционал. Естественно, доплаты за это не добиться. Обучения при трудоустройстве нет, максимум коллеги по отделу могут что то подсказать, но тут как повезёт . в вакансии обещают много "плюшек" сразу, а по факту будет только одна (и то не ...
Постоянная текучка, даже руководителей. Нет системности и грамотного управления, в компании хаос, одни регламенты, половина которых не рабочие, ставятся бесполезные задачи для видимости работы, суть никто не понимает. Выплаты сотрудникам урезают за счет kpi, переработки/ совмещения и другие обещанные доплаты не оплачиваются. Вообщем не соответствует эта контора заявленным целям, положению, корпора...
Руководство все контролирует буквально до каждой мелочи. С одной стороны, не будет ошибок. Это плюс для тех, кто начинает карьеру, тебя точно направят в нужном направлении. С другой стороны — доходит до абсурда, когда не обладая хард скиллами в определенной области, принимаются иногда не квалифицированные решения, игнорируя мнения компетентных специалистов. Многие проекты буксуют из за недоверия ...
надменая директорша по персоналу Агеева с ее хамским отношениям к сотрудникам ,пряники за выслугу лет ,которые можно получить только если отроботал год в компании ,при этом на получение этих пряников влияет кпи ,который недостигается ни в одном из отделов в полном размере... неадекватные задачи с неадекватными сроками ,половина руководителей на своих должностях только потому что дружат с директоро...
Добавить комментарий