Центр повышения квалификации Оберпроф

Преимущества:

Трудоустройство по тк, но зарплата белая только 20 тысяч, остальное серое и только то, что вы наработаете. Оплачиваемый отпуск и больничный (с оклада). Можно опаздывать на работу (там все опаздывают). Нет дресс кода. Стажировка оплачивается. Честно отдали деньги, которые я заработала за 3 дня стажировки.

Недостатки:

Вы должны понять, что это только на словах учебный центр, на деле тут никого не учат. Тут продают "корочки" за деньги. При чем "корочки" довольно топорно сделанные с мутными фотографиями, распечатанными на обычном принтере, и вручную вырезанными страничками.
Так то у них есть и учебный класс, и какие то учебные материалы на сайте, но пользуются этим они оооочень редко. Чаще: утром деньги вечером стулья! Ну дипломы то бишь))
Сидят все в одном маленьком кабинете директор, его зам и 3 сотрудника. Директор занимается своими делами. Зам всем заправляет и корчит из себя большого босса, но факту у него получается только говорить глупости и указывать тебе, что ты должен записывать в блокноте (серьезно). Очень гордится табличкой в экселе, которую сделал. Один менеджер толковая женщина и тащит на себе почти все. Второй менеджер работает там уже полгода, но по прежнему адски тупит и делает ошибки. Был еще человек, но уволился при мне)))
На собеседовании сразу говорят, что у них система штрафов: за 1 ошибку обычному клиенту 100 рублей, за 1 ошибку вип клиенту 1000 рублей. При этом за одну заявку, если это не ваш клиент, вы получите 0,03% около 100 рублей. То есть если это вип клиент и вы сделаете ошибку, то останетесь должны еще 900!))) При этом менеджеры свою долю с этого клиента все равно получат. Но самое забавное то, что сделать ошибку там проще простого, ведь в шаблонах, по которым они работают уже содержится до черта ошибок! Я пришла со стороны и даже не понимая еще этой работы с ходу нашла расхождения документов с учебным планом, а также глупые ошибки по типу: в корочках на одной странице написана одна должность, а на другой странице другая должность. При этом меня почти ничему не учили, и уже на второй день стажировки мне дали три срочные вип заявки и сказали, что надо сделать сегодня! По двум я нашла шаблоны и исправив кучу ошибок выполнила задание, а по третьей шаблонов не было, документы по ней нужно было создавать с нуля. Крутое задание для того, кто тут 2ой день и еще даже не трудоустроен?
Когда я начала работать, поняла, что сканер не подключен, у экселя сбой активации, ноут страшно тормозит и из за несоответствия версий майкрософт офиса, у меня слетали настройки в таблицах. На что зам мне сказал: звони компьютерщикам, они у нас удаленно работают и дергай их, чтоб починили. Серьезно?? Я сюда только что пришла, я просто стажер и должна сходу решать проблемы с вашей техникой? Уговаривать ваших подчиненных? Оба компьютерщика кстати сказали мне, что им некогда. А зам мне потом еще насмешливым тоном сказал мол чего это я так и не решила проблему с ноутбуком.
Обещают зарплату от 30 тысяч и выше, но вы должны обработать чертову прорву заявок, чтобы вот так по зернышку собрать себе эти деньги и упаси боже не сделать ни единой ошибки. Можно искать клиентов самому, если вы готовы продать душу дьяволу и уговаривать людей купить незаконным образом дипломы и удостоверения.
При этом была свидетелем того как зам переманивал клиентов менеджера: оставлял им свои контакты, в следующий раз они звонили уже ему и он их оформлял их как своих.
И не каждый месяц там обильно наполнен заявками один месяц густо, другой пусто.
Продержалась 3 дня и ушла.
Зам мне ехидно сказал "я знал, что вы не справитесь!"
Говорят, что задерживаться не нужно и работа нормированная, при этом менеджеры при мне жаловались, что "нужно опять сидеть до 8 вечера"

Должность: специалист по работе с документами

Оформление: Частично неофициальное

Занятость: В офисе/предприятии

Какие вопросы задавали на собеседовании в Центр повышения квалификации Оберпроф?: Почти никаких вопросов не задавали, даже о своем опыте не успела рассказать. Дали задание сделать табличку в экселе (простейшую и даже без формул)

Существует ли система штрафов в Центр повышения квалификации Оберпроф? Какие бывают?: Да. За 1 ошибку обычному клиенту - минус 100 рублей. За 1 ошибку вип-клиенту - минус 1000 рублей.

Повышают ли зарплату в Центр повышения квалификации Оберпроф? С какой регулярностью?: Не повышают

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Отзывы о работе специалист по работе с документе в Самаре (1 отзыв) →

Работа в Самаре (3446 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.