ЭНИГМА-ПРО
Компания отсталая в развитии, какая то несовременная и депрессивная. В воздухе витает не очень здоровая психологическая обстановочка. Люди работают неплохие (за исключением отдельных персонажей), но ходят междусобойчиком и боятся говорить, что думают, и практически все они на низком старте в выжидании лучших возможностей по деньгам. Если вы поступите туда на работу, не поленитесь, сходите с сотрудниками покурить или пообедать, очень быстро все поймете, и про задержки зп, и про недоплату процентов, и про другие негативные вещи, которые обсуждаются в коллективе в междусобойчиках, сочувственно относясь к новичкам как к соратникам по несчастью.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Компания отсталая в развитии, какая то несовременная и депрессивная. В воздухе витает не очень здоровая психологическая обстановрчка. Люди работают неплохие (за исключением отдельных персонажей), но ходят междусобойчиком и боятся говорить, что думают, и практически все они на низком старте в выжидании лучших возможностей по деньгам. Если вы поступите туда на работу, не поленитесь, сходите с сотруд...
Компания кумовская, отсталая в своём развитии, какая то несовременная и депрессивная. Всем рулят родственники собственника, его друзья и даже его безмозглая и бесполезная любовница Лиличка Джалагания, которую давно уже пора бы убрать с этой должности, может тогда бы что то изменилось и обстановка в коллективе наладилась бы. А сейчас просто нереально ничего изменить к лучшему. Зарплата серая. [Ч....
В компании плохо почти всё. Зарплата сильно ниже рынка, белая часть строго на минималке. Часть сотрудников не оформлена никак, в компании не принято оформлять первые несколько месяцев. Менеджеры по продажам могут не увидеть своего бонуса вовремя, весь бонус разумеется выплачивается налом. Задержки в выплате дело обыденное. Офис грязный, рядом производство запахи краски и хим.веществ будут повсю...
Контора, занимающаяся обманом потенциальных соискателей работы, начиная с текста своего объявления о наборе сотрудников, рассмотрению к трудоустройству не подлежит однозначно. Вкратце: данная компания публикует объявления о наборе сотрудников на вакансию постпечатник на разных сайтах. Пишут (дословно из текста их объявления) : Очень удобный и выгодный сменный график работы: 2 раб. Дн. + 2 вых. Д...
В компании присутствует два дружественных "лагеря". Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова). Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к зп, так и к морально устаревшему софту (готовьтес...
Добавить комментарий