Ювелирная сеть 585*Золотой

Руководство тд Урал Филиал Тюмень, а именно дго по Челябинской области просто ужас! Которая превышает должностные полномочия. Наводит клевету на сотрудников по своей личной неприязни, этим самым давит на увольнение сотрудников. В связи с этим в компании идёт постоянный набор новых сотрудников. За последние 6 месяцев на одной точке сменилось значительно большое количество сотрудников именно из за Р...

Если ты уволился в середине месяца то то что ты заработал тебе не отдадут только окладная сумма и отпускные.График не пойми какой 3/1,4/1 постоянная текучка кадров,смена выходит от 400 до 1200р.Спрашивют за эти деньги по всем направлениям и постоянные объяснительные и штрафы.Сменилось руководство только угрозами пытается добиться результата,у неё своё мнение а тебя и слушать не будут,ты должен и в...

График работы очень ужасный, работаешь 13 часов на ногах по 19–20 дней в месяц. Зарплату чистыми на руки в среднем 30000 при хорошем потоке людей, что очень редко. При таких требованиях зарплата очень маленькая. Каждому выдача листовки, заставляют навязать клиенту все что есть в магазине, клиенты сразу бегут из магазина после такого. Пришёл новый директор, одно слово только, хамка ещё та. Постоянн...

Руководство, которое стоит выше Директора Магазина Это Региональный директор как у меня [Е.] Мороз. Подписывая договор с этой организацией учтите, если Вы уволитесь не отработав 3х месяцев, то с Вас спишут деньги за Ваше обучение и конечно в каком размере не известно, в моем случаи оказалось я отработала ровно 3 месяца и уволилась и с меня так же списали за обучение( думаете обучение там какие н...

Нет элементарно места для приёма пищи обедать приходится возле туалета,так же нет места где можно оставить свои вещи одежда весит там же или у туалета или в ,по отношению к новым сотрудникам хамское поведение ,обсуждения личности ,такое же отношение и к покупателям,не выдают на руки трудовой договор,не оговаривают половины условий и обязанностей из начально из за этого много вопросов и недопониман...