Ювелирочка
Прислали тестовое, где нужно подробно описать, чтобы ты сделала именно по их компании. Ага. А потом все твои идеи себе возьмут, а тебя нет. Результат приходилось выпрашивать самостоятельно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Начнем с того, что после собеседования с сотрудником hr и руководителем, в конце собеседования вас ставят в известность о том, что вам необходимо пройти полиграф. Процесс попытки устройства на работу занимает больше 2 х недель и более, а по итогу если ты не подходишь ждешь обратную связь еще около недели. Самый отвратительный сотрудник сидит на полиграфе(к сожалению имени не помню).Женщина, котора...
Руководство слишком много требует, но при этом в денежном эквиваленте не награждает. Плюс ко всему постоянная текучка в компании. Так же могут уволить, потому что ты просто не нравишься руководству. Компания конвейер, огромное количество людей приходят на собеседования, где тебе еще предстоит пройти 4578 этапов + полиграф. Расположение может еще и нормальное, но сам район и здание.....
На обучении узнаешь совсем другое и информация от каждого специалиста рознится. Скидывают после 1 дня обучения кипу документов. Трудовой договор не отправляют, даже шаблона нет. На вопрос почему не скинули, говорят что только после 4 х дневного обучения и сдачи контрольного звонка скинут его. При установке рабочих программ комп либо лагает, либо слетает windows. Специалист it отдела мало того что ...
Обучение дистанционное. Ожидала качественного обучения в реальном времени. Не все условия работы проговариваются на этапе собеседования. О том, что первые четыре дня обучения, в случае неуспешной сдачи тестового звонка, не оплачиваются, я узнала из памятки стажера, высланной мне на ватсап, уже после того как дала согласие пройти обучение на предложенную вакансию. Как вариант, в таком случае, вам п...
Сотрудник hr наглым образом прямо в лицо нарушает тк рф, отказывает необоснованно дискриминирует людей по месту жительства, объяснили бы своим сотрудникам что то, что они пишут это прямое нарушение тк рф и если они не знают законы пусть откроют книжку называется трудовой кодекс, я вообще впервые с такой наглостью сталкиваюсь, после такого напрочь отбивает какое либо желание работать или что то пок...
Добавить комментарий