Юг Руси
[censored] не компания. Везде стукачество, начальство из небольшой проблемки раздувает такую проблемищу, что думается, а не дураки ли подчиненные. При этом важно раздувают щеки, делая вид о работе.Простой работник не защищен никак. Уволить или лишить 100% премии это как здрасьте. А чего представляют из себя псих. тесты в купе с полиграфом. Ощущение, что ты идешь на гос. службу с 1 й группой допуска гос. тайны. Короче, повторюсь [censored] оно и в Африке [censored] Можно еще много описать об организации работы в этой с позволения сказать "компании", но не хочется руки марать об это га...но. Никому не советую данную компашку...
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Филиал "мэз юг руси ростов": руководитель отдела персонала абсолютно некомпетентна в вопросах трудового законодательства, может порвать заявление на увольнение и заставить работника переписать его нужной ей датой, нет утвержденного графика отпусков, должностных инструкций, в работе отдела персонала очень много нарушений. Полностью отсутствует корпоративная культура, менеджер по персоналу разговари...
Почти месяц устраивалась:собеседование, полиграф, проверки, ожидание результата. Итог: отработала 2 недели и меня вызывает исполнительный директор [С.] [Л.] [С.] и заявляет, что я им не подхожу и увольняет. Сначала я подумала, что это злая шутка, но на следующий день меня рассчитали. Отношение этой женщины к сотрудникам как к мусору. От всей души надеюсь, что с приходом нового руководства её также...
Процветает кумовство и коррупция. Руководящее звено совершенно некомпетентные и необразованные люди, попавшие на должность по причинам описанным выше. Работники такие же. При этом компания готова платить деньги даже самым некомпетентным сотрудникам. Соц пакета, премий и каких либо адекватных условий для работы нет. Из всех компании, где работал, такого треша не видел нигде. Из недостатков можно на...
По телефону на собеседовании так красиво рассказывали про место работы и про возможности, что конечно же повелась. Недостатков так много, что когда я ушла оттуда, сразу сказала, ну наконец то! Слава Богу! Работала в санатории, отношение высшего руководства не то что как к быдлу, а как к рабам, смотрят всегда снизу вверх, при чем абсолютно необразованные и некультурные. В основном работают знакомые...
Отношение к подчинённым как к быдлу, за 8 лет работы в холдинге, ни разу не было новогодней премии, как то правдой давали две бутылки просроченного подсолнечного масла. ... Карьерного роста просто нет, тянут только своих друзей и близких.Стыд и позор для холдинга с таким оборотом денежных средств, не поднимать работникам з. п. И не выплачивать премии. Отношение к сотрудникам как к скоту. Очень мно...
Добавить комментарий