Яркие окна

Оформление через самозанятость, выплаты по настроению директора, премий нет, штрафы и вычеты есть всегда. Начальник самовлюблённый павлин с синдромом наполеона

Комментарии (3) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Яркие окна
Красноярск | 21.09.2022

Начнём с того,что была на собеседовании сначала онлайн, после позвали, но я отказалась из за зп. Через месяц снова позвали на собеседование лично, я соглалась, в итоге меня кормили завтраками почти 1,5 недели. Можно было прямо сказать, что не подхожу и не тратить на это время. Считаю так некрасиво поступать и давать людям надежду....

Яркие окна
Красноярск | 25.12.2020

Если кто собрался пойти работать в компанию яркие окна хочу сэкономить ваше время и нервы, так как директор красиво поёт на собеседовании, да потом вылазят его подлые качества, например отчекрыживать часть вашей зарплаты, если в вакансии написано зарплата 60000, то он снизит её до 30000, но мало того даст тысяч 20 и будет пить вашу кровь и принижать ваше достоинство. Оформят вас скорее всего самоз...

Работа в ЯРКИЕ ОКНА в Красноярске (3 отзыва) →

Самозанятый: отзывы о работе в Красноярске (7 отзывов) →

Работа в Красноярске (2770 отзывов) →

Комментарии (3)

Про павлина это в точку! Была на собеседовании, ужас! Ушат не нужной информации вылит, олин он умный, все дураки. Не тратьте время и нервы, не стоит того. Воспитания ноль.

Ахахахах про рука плюсую, тоже была на собеседовании, при звонке говорила женщина про одну должность, с директором общение надолго не затянулось, в жизни не видела такого напыщенного руководителя, преисполнился на сотни миллиардов лет как будто кровный брат Леночки блиновской. Прочитав отзывы поняла, что правильно ушла и даже не стала тратить время.

Уважаемые кандидаты! Собеседование необходимо именно для того, чтобы каждая из сторон при встрече задала ряд подготовленных вопросов. А на основании ответов стороны принимают решение о взаимовыгодном сотрудничестве. Так вот, мало того, что вы приходите совершенно не подготовлены к собеседованию, так вы еще начинаете писать просто субъективную оценку, забыв о том, что ваши отзывы могут читать умные люди, которые понимают, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать Если вы нашли время чтобы выплеснуть свою обиду, то было бы не плохо написать объективные аргументы, что конкретно вас не устраивает. Например, то что у вас зачастую завышенная самооценка и вы совершенно не имеете компетентного опыта в должности, на которую претендуете А когда я вам напрямую и откровенно сообщаю об этом, экономя наше с вами время, сказав, что к сожалению, вы нам не подходите, объясняя почему именно, то вас это приводит в бешенство , ну конечно как это вам и сразу отказали.! Начните для начала писать ваше имя и конкретную дату вашего прихода на собеседование, а то можно подумать, что отзывы заказали конкуренты . Тем не менее, я благодарю вас за потраченное время на визит в нашу дружелюбную компанию яркие окна. С уважением, к вам и вашему времени, Ваш Напыщенный Павлин, [Д.] ..

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.