220 вольт

Хочется наказать такое учреждение как 220 вольт. Трудового договора ни у кого нет, всегда не доплачивают от 1000 1500 р. Были случаи вычитывали и 5000. Больничные не оплачиваются как и отпускные... А тем, кого вызывают на работу в свой выходной, угрожают не выплатой з/п. Склад холодный, чай пить нельзя, но многие пьют.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
220 Вольт
Санкт-Петербург | 24.09.2022

Вам просто не платят зп, а так вы да, работаете. Абсолютно свинское отношение к людям. Ладно новые сотрудники, но здесь не ценят и тех, кто проработал много лет. Люди, которые относятся с уважением к себе, ценят свое время, опыт, навыки здесь не работают. Те, кто были уже уволились некоторые сразу отделами....

220 Вольт
Воронеж | 29.06.2022

Пришёл на собеседование по разговору зам директора сразу сказал что продаж нет сидим только на окладе , ок оклад 30к норм потом прошёл проверку все зовут в магазин . Потом звонок они закрывают один магазин потом не закрывают говорят после что за задерживают ладно ок думаю я ) все решил все таки посмотреть прихожу на точку мне говорят что сотрудников всех набрали иди как говорится лесом , звоню дир...

220 вольт
Санкт-Петербург | 28.06.2022

Как хорошо что я прочла отзывы , сейчас идёт массовый набор на работу......

Повышают ли зарплату в 220 вольт? С какой регулярностью?
13.06.2022

Повышают ли зарплату в 220 вольт? С какой регулярностью?...

220 вольт
Санкт-Петербург | 13.06.2022

Можно было бы добавить практики в обучение или сделать комбинированный вариант. ...

Работа в 220 ВОЛЬТ в Москве (1 отзыв) →

Работа в Москве (66727 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.