585*Золотой

Добрый вечер! К сожалению, из плюсов даже нечего назвать, изделия которые присылают еженедельно не пользуются спросом, на неоднократные просьбы сотрудников изменить содержимое посылок от руководства поступали лишь ответы: «нужно уметь продавать каждый товар!». Касаемо графика работы он варьируется в зависимости от месяца, но зачастую это 3\2, 4\2 ни о каких 2\2 даже не стоит и думать. Вы приходите к 9:00–9 15, а уходите в 22:15–22:30 в зависимости от того где находится магазин (тц, если стрит, то раньше), что касаемо обедов, то на них отводится 15–20 минут и если нет большой загрузки, то есть возможность отдохнуть лишние 5 минут. заработная плата (самое интересное и запоминающееся для каждого сотрудника), есть минимальный выход в смену он составляет 400 рублей + процент от продаж (6,5 если магазин закрывает дневной план) в среднем выходит уже с вычетом 1200–1500, но зачастую и хуже. увольнение (вас уволят со всеми выплатами только 2 м числом месяца, вам выплачивают на момент увольнения отпускные + оклад (т.е. 400р.*на кол во смен в отработанный месяц), а весь дополнительный процент от продаж начисляется в течении 3х месяцев с даты увольнения и пусть это полностью противоречит закону. Прежде чем будете откликаться на вакансии прочтите хоть пару отзывов, которые оставляют сотрудники на Федеральную розничную сеть.

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
585*Золотой
Ростов-на-Дону | 14.07.2021

Ужасное работа отдела кадров. Жду выплаты декретных с 19 мая. ок тянет время, неизвестно зачем. Отправили сканы в ок 19.05, ок 22.05 написал .что надо приехать и написать заявление на выплату, что я и сделала .31.05 ок проверив Документы сказал, что с документами все отлично, отправляйте почтой России .я отправила заказным письмом, чтоб быстрее письмо пришло 10.06 письмо забрали с почты .а примерн...

585*Золотой
Ростов-на-Дону | 12.01.2021

График работы отклоняется от нормы часов в месяц. Если при 12 часовои рабочем дне должно быть около 15 рабочих дней в месяц, то в компании 585 золотой 18–19 дней. Но причиной моего увольнения стала пропажа изделия в момент моего нахождения на больничном. Поскольку, когда я вышла на работу, с меня потребовали компенсации недостачи из личных денег. На отказ выплачивать деньги, дго сказал, что именно...

Ювелирная сеть 585
Санкт-Петербург | 20.10.2021

Собралась увольняться с этой шарашкиной конторы неожиданно просто пропал браслет !я уволилось !перед этим без выходных работала зарплату получила 16 000 обманывают людей сняли с меня зарплату не пригласили на детоктор даже !а в итоге отправили другого сотрудника И обвинили его в краже а мне зарплату 40 000 так и никто и не выплатил и с неё ещё сняли всю зарплату!шарашкина контора!...

585*золотой
Абакан | 13.10.2021

В поисках достойной работы наткнулась на объявление с авито "Продавец кассир",обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось присвоили абсолютно другую должность . а то и 3! 1 торгующий товаровед 2 специалист по выдаче микрозаймов 3 продавец консультант. На мои вопросы "почему должность другая, не продавец кассир отвечали, мол директор ушла в отпуск и не правильно понял...

Ювелирная сеть 585
Санкт-Петербург | 08.10.2021

И так, увидела на авито очень яркую и красочную вакансию, где написано звони прямо сейчас, не тяни. Окей, звоню и без здравствуйте и прочего полагающегося у компетентных нр qr код есть? Я говорю нет у меня медотвод, далее следует разглагольствование того, что медотвод не дает мне право не ставить прививку и я нахожусь в зоне риска. Вы что врачей набираете на должность hr? Ну значит и врачи у вас о...



Комментарии

Добрый день! Рабочий график составляется и оптимизируется с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В сфере торговли независимо от продаваемого товара, сотрудники приходят на работу заблаговременно, данное время позволяет не спеша подготовиться к приходу покупателей. Для приема пищи отведено специальное время, в зависимости от потока покупателей, таким образом, каждый сотрудник успевает пообедать. Что касается заработной платы, она состоит из 2 х частей, окладной и премиальной. Сроки выплаты премиальной части определяется внутренним положением об оплате труда и не противоречат тк рф. Если у вас остались вопросы после начисления заработной платы, прошу вас написать мне напрямую: [email protected], попробую ответить детальнее. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.