Adidas
100% достоинства. Известный бренд, интересные проекты.
Сомнительные достоинства: белая зп (это давно норма), дмс (описание пакета отсутствует), скидки на фитнес, питание и продукцию компании (так же непонятно в каком размере).
Если вы собрались устраиваться в данную компанию, то стоит трижды подумать стоит ли тратить свои усилия и нервы на это.
Исключение вы ярый фанат марки и готовы работать 24/7 за весьма посредственную зп и идею.
1. Одни и те же вакансии регулярно висят и на сайте компании и на других ресурсах.
2. Отбор кандидатов абсолютно непрозрачен. На сайте компании вы подаете заявку и далее её судьба неизвестна. На HH.ru такая же ситуация контактов для обратной связи нет.
3. Компания декларирует открытость ко всем, но... расслабьтесь. Есть негласный отбор по ряду критериев. Возраст кандидата очень решающий фактор, как и занятия спортом, знание английского и т.п. а вот реальный ваш опыт мало кого волнует на самом деле.
4. Если даже так сошлись звезды, или ваши личные знакомства позволили направить резюме окольными путями и вам позвонил Hr, назначил тесты и в подписи к электронному письму есть даже номер мобильного. После прохождения всего и вся вы не дождетесь никакой обратной связи.
Выводы сделаете сами, но уж очень напрашивается ассоциация с поведением руководства той страны и ее ближайших соседей откуда этот бренд родом.
Заявляют одно делают совсем другое.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Ну, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте. Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим:таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями. Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочег...
1. Платят мало, 46 рублей за час работы 2. Если хочешь повышаться, то должен дружить с менеджером магазина, жить на работе, делать всю свою работу, плюс работу старших коллег, иначе скажут, что ты ничего не делаешь для команды 3. Зп на консультанте максимум (со всеми выработками и бонусами) 30к, на страшем продавце 35. Даже не смотрите, что на headhunter пишут зп от 40к. 4. Чтобы стать капитаном к...
Менеджер а. (трц "Караван") не может объяснить/озвучить/обсудить все условия по телефону. Только на собеседовании. Пустая трата времени для вас получается(условия при встрече резко меняются). Хотя график работы обещают(по моб. связи) странный 2 дня с 10:00 до 22:00 (обед/отдых на 30 60 минут "почти" правда), а остальные три дня по 5 часов. Не упоминается, что нужно приходить на 20 30 мин раньше ...
Поддержу все отзывы о непрофессионализме работы с соискателями в 2021 году. Коллеги, у вас это корпоративная культура такая "прогрессивная" или что?.. Претендовала на позицию уровня менеджер, прошла 4 (!) этапа, включая большой объем заданий, потрачено много личного времени. В итоге все hr девушки пропали бесследно, на письма в электронной почте с аккуратным вопросом "дайте, пожалуйста, обратную с...
Проходил собеседование на позицию аналитика в центральный офис, прошел через общение с hr и руководителем, затем мне сообщили, что через несколько дней дадут ответ. К сожалению, ответ не предоставили, а hr [Л.] дала хоть какую то обратную связь после 2х напоминаний в почте, но данный ответ содержал в себе только обещания, что вот вот дадут полноценный ответ. Само собой ответ так и не последовал, я...
Добавить комментарий