Cofe Fest
бесплатное питание
близко к дому (если повезёт)
руководство
зп (задержки и не соответствие)
работа 24/7 (нет понятия выходной)
общение на уровне 90х годов + постоянные оскорбления в чатах, от одного из руководителя компании
необоснованные штрафы для бариста и территориальных менеджеров
hr не ищет сотрудников (находит в очень редких случаях)
работа в чатах (Ватсапп), элементарное создание видимости работы
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
штрафы, абсолютно за всё зп серая, очень низкая и выплаты с задержками хамское отношение руководства к сотрудникам домогательства на рабочем месте ( я парень, до меня домогался руководитель мужчина К.) перерывы на обед отсутствуют график работы не соответствует заявленному в вакансии...
отвратительное отношение руководства к сотрудникам необоснованные штрафы зп обещают одну, а по факту платят гораздо меньше + задержки график работы неадекватный, обещают посменный и исходя из личных предпочтений ( что для меня было важно), а по итогу пашешь по 12 часов 5/2 или 6/1. перерывов на обед практически нет, максимум 7 10 минут (за которые ты ничего не успеешь) текучка и постоянная нехват...
На данный момент работаю в этой кампании и пишу с надеждой, что этот отзыв поможет уладить некоторые рабочие моменты. В прошлом месяце получил 43 000 с графиком 5/2. Ставка 180 в час. На данный момент ставка 190 и интересно сколько же я получу. Не советую работать тем, кто не любит работать под ежесекундным контролем. Секьюрити следит за камерой и за вашим каждым неправильным дыханием делает замеч...
После моих комментарий руководство компании стало размещать негативные отзывы про меня на предыдущем месте работы) если конечно учесть, что я не работаю там больше 1,5 лет) вот лучше б вы так порядки наводили практически во всех отделах, на производстве и на точках! Но как говориться имеем что имеем ) даже негативные отзывы проработать не могут достойно и правильно ) чем кстати должен занимать дир...
Добавить комментарий