DIGINETICA
Вырос из seo специалиста в продакт менеджера нового продукта, который в ближайшее время станет основным в компании
Без лишних вопросов подняли зп на оговорённую величину
Удалённая работа, строгих привязок по срокам нет, главное выполнять свои задачи
В команде собрались действительно профи своего дела, абсолютно по любой задаче найдётся эксперт которому можно её делегировать
Впервые за долгое время чувствую себя в сплочённом коллективе
Без проблем по запросу оплачиваются любые сервисы/курсы/консультации
Получил возможность самостоятельно создать инструмент, который стал частью нового продукта
Иногда приходится работать в режиме авралов, но буду максимально объективен авралы сугубо по нашей вине
Для кого то минус, но для меня плюс. Никто не будет над тобой трястись, компания даёт все возможности для того чтобы ты сделал себя сам и вырос сам. Если не будет такого желания, так и будешь работать в одной должности и на одном уровне
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Отсутствие инструкций, алгоритмов работы, согласованности между руководителями и сотрудниками. Требования меняются руководителями в полете. Часто руководители сами забывают «свою логику действий», которой руководствовались днем ранее, и вкатывают совершенно другие условия. Частые разговоры о штрафах, которые в контексте отсутствия нормального обучения/единых требований к работе выглядят крайне н...
Всегда с осторожностью относился к "сапожникам без сапог". На всех этапах собеседований даже не пришло в голову спросить про взаимодействие с маркетингом. Принял оффер и с большим удивлением узнал, что в компании нет маркетинга как явления. При этом, чаще всего в процессе продажи приходится взаимодействовать именно с маркетингом. Как следствие, вся лидогенерация лежит на сейлзах. Топ менеджмент тр...
не говорят точную зп пока не пройдешь все этапы, выслушивают твои ожидания и говорят, что такой уровень будет. Лидер на рынке в своей отрасли у которого нет ресурсов... Тестовое задание которое дают для проверки составлено не корректно, описаны не все этапы. Когда будет ролевая игра и вас начнут спрашивать не по заданию, к чему вы возможно будете не готовы, вам скажут, что виноваты сами не уточн...
Два руководителя по факту (муж и жена): один в чате, другой голосом (всевозможная голосовая связь). Итог: один руководитель говорит одно, другой говорит обратное. При собеседовании услышал одну информацию, в процессе работы координально поменяли подход. Из за этой компании ушёл из хорошей организации, т.к. обещали "золотые горы". Жду трудовую уже больше 9 дней. Отправления, которые были "интересны...
Шарашкина контора, не тратьте свое время. Прошла два этапа интервью и довольно объемное тестовое, на интервью и после тестового фидбек от сотрудников был исключительно положительный. Однако по итогу пришел отказ. После моей просьбы озвучить причины отказа мне прислали фидбек на другого соискателя ))) а потом вообще нахамили и отморозились. Если на этапе интервью такое происходит, то страшно предст...
Добавить комментарий