Dostaevsky

Теперь о насущном, поступаюсь конструктивно и без примеси эмоций, это будет сложно конечно, но, я очень надеюсь что данные сайты просматривает хотя бы отдел кадров или служба безопасности данной компании, ведь зачастую тут пишут очень важные и грамотные вещи, на которые следует обращать внимание, и если есть раковая опухоль ( а о ней дальше) то ее надо вырезать, а об этом уже говорят не один год все кому не лень внутри данной компании и в частности клиентского отдела) это было отступление, теперь по существу : новый офис, не возле метро, сук, помещение имеющее 300 навскидку квадратов на 50 человек в моменты нагрузки, одно рабочее вместо имеет размер 50 на 50 сантиметров, локтями ты будешь нежно гладить соседа) к слову, у скота стойла и то больше) помещение душное, кондей задувает но не придаёт свежести и комфорта, открываешь окно начинается лютый сквозняк! И представьте как 50 человек летом заперты в этой газовой камере, под гнетом конченных недоделанных клиентов которые жалуются на всякую [censored] и потом все это [censored] тебе выливают в уши, так в добавок тебя ещё е@&бут со всех стороны всякие супервизоры ( это вообще кадр, не буду заострять на нем внимание, существо явно хорошо лижет, так как в нем человеческого нет ничего от слова совсем) руководители и прочая чинуш местного разлива, вообщем, если у тебя стальные нервы и яйца то, вперёд) зп ну, не сказать что ах большая, вечно через [censored] ее считают, то супервизор в глаза подолбится, то ст смены в мыльном глазу забудет часы поставить, то руководитель формулу сломает и посчитает тоже через одно место, так что, идти сюда ради достойной оплаты труда не стоит, далее,как бы не было иронично, но коллектив точне его дикая текучка! для многих важный фактор выбора работы, и для меня тоже, так вот, когда я пришёл то вместе со мной пришли первые составы, золотые, ребят, которые были ну просто космос, открытые, добрые, позитивные и главное честные друг к другу. И были ребята, которые уже работали в этой компании, люто ее ненавидели уже тогда, и собственно как оказалось и всех кто приходит, таааак вот, все позитивные ребята быстро поняли всю суть этой компании и непосредственного руководителя, и отсеялись, кто умеет приспосабливаться тот остался посмотреть шо будет дальше, собственно как я) сейчас текучка в клиентском отделе имеет сезонный характер, это весна лето, каждый раз меня хотели уволить именно в эти периоды, но мне тогда нужна была работа, поэтому они подсасывали и я работал дальше. Если раньше я запоминал имена ребят которые приходили, то потом, когда они встали на поток я просто на это забил, за три года которые я работал в клиентский отдел пришло порядка 3 тыс человек, и это для того чтобы оставить работать около 50, в день могло не выйти до 5 человек, и это норм, и вся нагрузка распределялась на остальных! Блин, ну вот один вопрос, так много человек прошло через этот отдел, и так много из него ушло, за такое короткое время, о чем это может говорит?!(хотя зп у оперов, была очень достойная)ответ просится сам) руководство: собственно, абсолютно на фарте и удаче ставленница у роководства, без мизерных знаний и умений управления, тоталитарная и не гибкая руководитель, серый кардинал без права на обжалование, два раза клиентский отдел получал самый низкий рейтинг лояльности сотрудников, интересно почемуууу)?! Ну в кулуарах, естественно, товарищи, прислужники, которые серьезно относились к своему рабству хаяли начальницу и винили ее в этом низком показателе,а потом как ни в чем не бывало мило ей улыбались и лизали одно место) . Думаю это основное, и так подытожим, офис [censored] текучка отстой! Непосредственное руководство пора менять, как можно скорее!
Заключение: я попытался максимально субъективно)) и без эмоций описать свой взгляд на эту работу, мой опыт может быть полезен, так как за три года работы в этой компании я не переставал ее любить) ну а эти минусы это всего лишь ложечка [censored] правда попавшего в кондиционер(Немного работы от вышестоящего руководства, чистка верхушки : руководитель, супервизор , старшие смены и все у вас будет прекрасно, и будете жить в гармонии и перестанет быть клиентский отдел беспризорниками).
Upd: просьба обратить внимание службу безопасности данной компании на абсолютно незаконные увольнения сотрудников в клиентском отделе,


Поделиться в соцсетях:



Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.