elis: Региональный менеджер Светлана унижает сотрудников
Нету
Недостатки:Отвратительное отношение к сотрудникам! Территориальный менеджер [С.] унижает, относится к сотрудникам по хамски, люди уволтняются с работы исключительно из за нее. Может легко унизить, оговорить. Непонятно, зачем такого сотрудника держат, от которого компании только ущерб. Уже десятки уволившихся от ее действий. Пользуется служебным положением.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Данную контору не рекомендую к трудоустройству, в особенности молодым специалистам. Вы не будете здесь развиваться, расти и ничему не научитесь. Компания застряла в 90х годах. Руководство жалеет денег на все. Мне от души по человечески жаль в особенности девчонок продавцов и швей, которые за сущие копейки упахиваются на этой работе. Во всех отделах в офисе, по всей рознице и на всем производстве з...
Редко пишу отзыв. Но тут не могу промолчать . Все гниль :начальство , сотрудники, отдел кадров, работа программы. Старая, неповоротливая организация, нагрузка колоссальная, так тебе ещё и по шее дают что ты не успеваешь. Начальству censored на людей . Коллеги сами крысяндры (ну там по другому никак). Повезло что раскусила сразу, ушла не глядя. Устроилась в другое место , работаю и забыла как страш...
Будет сложно людям, которые не привыкли к физ нагрузкам. Постоянно на ногах, стульев за кассой нет, и даже если покупателей нет и в помине, придётся стоять Вас будут ненавидеть, как вы когда то ненавидели тех самых консультантов, что следили за вами в магазине Но главный минус директор. Очень бестактный, нервный человек(оправдывается тем, что сегодня полнолуние). Прослеживаются психологические п...
Я хотела бы поделиться своим отрицательным опытом работы в компании ELIS: Во первых, я бы хотела отметить, что уровень профессионализма и ответственности у руководителя оставляет желать лучшего. Он часто проявляет неуважение к сотрудникам и не особо заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы. Очень часто сотрудники сталкиваются с несправедливостью и произвольным решением руководства, чт...
При собеседовании озвучивать правду,рассказывать о всех нюансах в работе,а не пускать пыль в глаза и не договаривать о рабочих моментах(приходить на работу за час ,что бы мыть магазин за бесплатно,везде за уборку доплачивают,но не тут,постоянная давка на продавца со стороны директора и тм,сидеть нельзя,стоять нельзя,а 13 часов на ногах это для них норма,хотя сами сидят у себя в кабинете.Нормальног...
Работа в ELIS в Электростали (1 отзыв) →
Добавить комментарий