English Tochka
Начнем с того, что программа курса абсолютно неэффективная. Просмотр видео и 3 звонка в неделю с second teacher по 15 минут — это ничто. Язык нужно изучать с репетитором, а не по данной «методике». Соответственно, откуда могут быть продажи, если люди понимают, что этот курс не поможет им выучить язык, это просто трата денег. Проработав неделю, имея по 3 звонка в день, увольняют «по причине отсутствия продаж». О каких либо выплатах речи, понятное дело, быть не может… 0/10.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Началось все с того, что изначально никто условий труда четко не назвал, ни отпуска, ни оклад, процент от продаж назвали 10%. На вопрос о среднем доходе озвучили цифры в районе 70 000. Обучение начиналось очень легко и непринужденно, давали по страничному файлу и просили ознакомиться, затем на следующий день был тест по пройденному материалу. Затем провели собеседование и взяли на работу, "ух ты, ...
Оплата 45р за 15 мин, 3 4 раза в неделю, учеников может быть около 20,а может и 10. Никто ничего толком не объясняет. Куратор отвечает долго, зарплата раньше была в начале месяца, сейчас с 3 по 7 число, оказывается отсылают какой то отчёт, которого нет. Не советую тратить время на эту контору, берут преподавателей с низким уровнем. В общем, за такую нищенскую плату желаю чтобы они закрылись да пос...
Низкая зп в размере 5–9тыс. руб в месяц — не рекомендую работать на дядю [Р.] себе в ущерб. Ужасный рабский труд. Проще работать на самого себя. Надеюсь вы перестанете существовать через год....
Если школа сейчас дает три дня в неделю рабочих, то пусть руководство подумает о возможном разделении студентов по дням. Пусть у студентов будет по три дня звонков, но с выбором. Например: понедельник, вторник, среда или четверг, пятница, суббота. Вы своим же учителям дадите возможность заработать больше, причем зп повышать не надо. Это же к вам может привлечь и более квалифицированных учителей. Т...
Устроилась туда на подработку, пока не найду официальную работу. Когда работу нашла, сказала что ухожу, мне предъявляют, что я могу уйти, но без зарплаты! Начальство в отделе продаж вообще странное, мне ни чего не объяснили на «обучении». Об основных правилах и половине требуемой работе, я узнала только через неделю после трудоустройства, когда задавала вопросы мямлили что то невнятное, нормально ...
Добавить комментарий