Fan Day

Если хотите, чтобы вас «использовали» как раба, тогда вам сюда Будуте работать все праздники, выходные и это вам в должной мере не оплатят Премии скрывают, постоянно , чем то будут пугать Если решите уволится , вас обольют грязью с ног до головы...

Вообще не поняла зачем им нужны менеджеры по персоналу, если они не взаимодействуют с управляющими. Позвонила по номеру в вакансии, сказали"приходите завтра", ну что, пришла, выползла вроде как "управляющая", ни здрасьте ни досвидания,с выпученными глазами, мол зачем пришли,я вас не звала и вообще есть кандидат и убежала в другую сторону, в этот момент я почувствовала себя представителем Орифлейм,...

Это жесть какая то. В магазине 2 администратора. Одна из них просто монстр, ко всему придирается, я работала там 2 месяца, за это время она докапывалась ко мне каждый рабочий день. Бесило и то что иногда я могла остаться без перерыва, в то время как админ сидела там по 2 часа тупо в монитор следя за сотрудниками, если накосячишь она выбегала и орала на тебя. Так же приходилось выполнять обязаннос...

14 часов как конь Переработка плана не учитывается в з/п ( хотя может упр мутит себе), кстати по поводу упра не вменяемая, без грамотная малолетка, с заученными фразами, живет в некой своей вселенной, миллион задач + те о которых она не говорила ( но уверенная что говорила) ,но сделать надо всё и вчера....

Уровень нагрузки несоизмерим с уровнем зарплаты. Компания явно экономит на штате сотрудников. Работы и задач огромное количество, а сотрудников недостаточно. Приходят поставки нового товара два раза в неделю в количестве нескольких тысяч единиц и это все нужно быстро разобрать и развесить в зал, при этом основную работу никто не отменял. Ты стоишь на кассе, обслуживаешь покупателей или в битком з...