Fitness House

Оформление: Система ввода нового человека в систему fh начинается с того, что Вам нужно будет пройти обучение в компании и это в принципе не плохо, но если у Вас на это есть средства и время, так как начинается обучение по мере наполнения групп. После собеседования с руководителем выбранного Вами клуба вы едете на [Л.] на собеседование в отдел кадров. Затем обучение состоящее из двух дней. Первый день сервис, Второй менеджмент. Вас введут в курс политики компании, проведут тест, задействуют в дискуссиях, ну и на основании этого либо вы прошли для дальнейшего оформления, либо нет. После чего едете оформляться на [Л.] и далее выходите работать в клуб. Далее...самое интересное...вы попадаете в систему...и как оказывается не такую как пели на обучении. Один из пунктов комфортные условия для работы коллектив.... Из за нехватки сотрудников проще текучки, сотрудники в частности речь пойдет про менеджеров прибывают в эмоциональном истощении, у кого нервы послабее пишут периодически заявление на увольнение, а то и понятно прессинг со стороны руководства жестокий. Отчеты каждый час не только по продажам, что в принципе мог бы делать начальник отдела ( в fh это замдиректора клуба) при своей с первого вида не такой запарной деятельности, а еще отчеты кто когда на обед, в туалет и тд. Угрозы о лишении премии со стороны руководства, о штрафах (который нет элемент запугивания, хотя сотрудники сообщили что если не прогнешься перед запугиванием может случиться и наяву), об отчетах перекуров. ...и все это притом , что при потоке и при необходимости выполнить план, менеджеры в течение всей смены только и позволяют себе отойти на пол часа на обед и отбежать по физиологическим делам. Кому то обед выпадает уже на 16 часов. Ни чаев ни кофеев тут уж и речи нет естественно.

Теперь про смены. На вакансии "менеджер" Вам придется разделять эту должность с вакансией администратора, если Вы категорично не хотите этого делать вам не сюда. Компания приходит к тому чтобы отказаться от администратора как такового и возложить эти обязанности всецело на менеджеров. Обязанности администратора Это открывать закрывать клуб, сидеть в окошке на проходной перед турникетом, отвечать на вопросы посетителей, здороваться с каждым проходящим, перемагничивать брелки, совершать открытие смены в смену в утро и закрытие в смену в вечер, обход, отчет по обходу, связываться с клинингом техником и тд. И не как в графике приходить к 7 утра...нет к 6 для обхода клуба. Смена с 7 до 15 (открытие клуба) и с 15 до 23(закрытие клуба).

График менеджера!: обещают 2, 5 дня работаете 2 отдыхаете, т.е. тут тоже нужно понимать, что пол дня –это день смена администратора, а два дня менеджера с (10 22 или с 11 21 или …или). Ключевое слово обещают. На деле все обстоит иначе. График плотный и мало того... в свой единственный выходной может оказаться, что утром собрание коммерческого отдела.! При изменении графика по неопределенным обстоятельствам вас не спрашиваю просто ставят допсмены.

Посетители... посетители задергают вас так...и нет, не продажами....брелками при входе выходе (задергают при условии вашей неготовности работать администратором потому как вы шли на менеджера по продажам). Без мед справки брелок не выпускает и придется каждый раз магнитеть на выпуск из клуба. Некоторые вообще пишут заявление об отказе от мед справки и ходят без нее (со слов отказавшихся бабушек), ну да на выходе напомнят, но ничего не предпримут тут скорее задумайтесь посетители! Это ваша безопасность. Большая часть посетителей это пенсионеры вот кто вам вынесет мозг в течении дня повторюсь речь идет об административных сменах...менеджеры в это время пишут отчеты и терпят чтоб не наделать дел под стол. Вас добавят в ватсап в три группы ( коммерческий отдел, общий по клубу где работаете и клининг) и вот тут вам и придется следить за всем , отправлять фото отчётов, следить за всеми изменениями, отчитываться об обедах и тд.. И спрашивается когда осуществлять 500 исх, за которые минус 100000!))) из премии. Как раздражались сотрудницы когда вместо звонков им приходилось каждый час отправлять этот отчет. Что в принципе обычно делает начальник отдела он стоит за отдел горой перед начальством. Следит за продуктивностью и тд. Тут эту роль увы никто не выполняет. А только с возмущением присылает фото сломанного инвентаря оставленного на ее столе.

Зарплата: Час работы равен 90 рублей. На два месяца оформляют срочный договор. зп серая. на карту приходит менее 20 тр...остальное обещают в конверте. Никакого инструктажа и в помине нет. Вас посадили далее ..есть свободный человек то что то вам неохотно расскажет, объяснять будет так как будто вы уже здесь должны все знать вообще то. Если вы расторопны в работе с программами, то труда особого не составит..но вот то что все таки ее нужно изначально нормально показать ее возможность необходимость есть. Отработав два дня и посмотрев атмосферу коллектива желания продолжить работу в системе fh пропало напрочь. Совет руководителям fh измените систему приема, пусть человек хоть день посмотрит на работу изнутри, а далее обучайте. Название клуба писать не буду, негатива не испытываю, написала свое видение за два дня работы, думаю не уместно подставлять в системе кого то одного. Заработать можно со слов устоявшихся менеджеров, если обладаете чертами характера, которые позволят вам выдержать прессинг, систему выжимания соков и отсутствия своей жизни . Возможно даже не во всех клубах так все... и вам повезет! Удачи!

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Fitness House
Санкт-Петербург | 11.03.2024

Абсолютно не рекомендую работать в таком спортивном клубе, проработал я там 1, 5 месяца и в последний рабочий день летел оттуда не оглядываясь. Ужасно все, руководство, коллектив, условия работы, зарплата. Впрочем коллектив и руководство за одно, когда приходит новый человек на работу он будет изгоем, никто помогать тебе не будет и в принципе твое слово не от чего не зависит. Крадут продажи спокой...

Fitness House
Санкт-Петербург | 15.08.2023

Сегодня я прихожу к мисс [К.] за наличкой :чтобы зайти к ней в кабинет я должна была постучаться , хотя дверь была открытой , поклониться , извиниться Получила 9 тысяч , должно было быть 20 тысяч , я считала с процентами , обосновала она это тем , что я не выходила на работу , я всегда предупреждала о своем не выходе по самочувствию , я не брала больничный ни разу , а просила отдых на пару дней ,...

fitness house
Санкт-Петербург | 23.07.2023

Устроился мед. работником в центр, но по факту отработал вахтёром несколько смен. Смены за испытательный срок обещали выплатить наличными. Когда понял, что работа к мед. деятельности не имеет никакого отношения, ушел. Деньги за отработанные смены не выплатили (менеджер [Е.] просто перестала отвечать на сообщения). ...

fitness house
Санкт-Петербург | 08.05.2023

Нет оклада, нет дмс, штрафы в виде дополнительных смен...

Fitness House
Ярославль | 23.03.2024

2019год Обманывают по зарлпате но это возможно увидеть только после получения расчётного листка после чего вас скорей всего уволят,а причину найдут Записывайте все свои труды рейтинг, кого и сколько тренировали , потом сравните с расчётным листком и вы обнаружите, что вас обманывают и на этих копейках Ярославль зп у десятков тренеров в течении нескольких месяцев была от 5 до 10 т.р. Вода в куле...

Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-петербурге (30 отзывов) →

Работа в Санкт-петербурге (33027 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.