Fix Price
Компания вышла на меня самостоятельно, я не выбирал её. В моем резюме зарплата указана от 80 000 рублей. Договорились о проведении собеседования. При встрече молодая девушка отвела меня в кабинет, рассказала о вакансии и указала, что зарплата будет примерно 40 000 с копейками. Я сразу же сообщил, что я сейчас выполню тест и хотел бы обсудить зарплату как в резюме (от 80 000). Тест решил. Далее, в кабинет вошла руководитель, не представилась. Улыбалась и дополнительно поставила задачи в Excel, чтобы тут же увидеть, как я их решаю. Справился. Опять же от неё услышал про зарплату, предложил свою, так как моя квалификация и опыт топ менеджера в среднем по рынку оценивается от 100 000 рублей, а я готов начать с меньшего, чтобы сразу работать и показать себя. Я объяснил, что квалифицированные специалисты с MBA и уровня топ менеджера только будут на пользу компании. Женщина не хотела никак обсуждать такую зарплату. Я спросил, а для чего меня пригласили на собеседование, если в моем резюме у меня указана зарплата от 80 000? Ответ: «Я не знаю, спросите это у девушки (имя не раскрываю), которая Вас пригласила». Я сообщил, что не нужно, мне не интересна эта зарплата. Улыбнулись другу и на этом расстались. Мне интересно, они действительно хотят брать на работу без какой либо квалификации? Создается впечатление, что когда ты трудоустроишься, то хоть ты порви на себе рубаху, тебе не дадут ни премий, ни повысят зарплату. А о возможном карьерном росте или повышении не может идти и речи. Похоже, что набирают персонал с целью в дальнейшем заменить другими кто с такими условиями не согласен. Не рекомендую здесь работать, никакой перспективы, это точно. Одна стабильная нищета.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Менеджеры дп не допускают бывших сотрудников к работе. Отказы. Если уволился однажды ,то сложно вернуться. Коллектив везде разный. Где то комфортно работать ,где то нет. Убрать самоуправство ! Заставляет покупать бонусные карты ,чтобы выполнить план продаж. На магазине должны работать все, но директор почему то не считает должным принимать участие в приемке товара и переборке на складе. Все лежит...
Откликнулась на вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» на сайте hh. Но перед этим немного обо мне: высшее образование, есть опыт работы и менеджером, и на руководящих должностях, так сложились обстоятельства, что некоторое время не работала, поэтому эта вакансия не является для меня «шагом назад». Мне просто нужна стабильная работа с белой зп, нормальным графиком и удобным расположени...
Руководитель....... Работа персонала В раздевалку не зайти маленькая до ужаса. В самом магазине грязь ужасная . Толком не учат ничему ,а потом требуют что бы делал. Работники ругаются и могут повысить голос на человека который первый раз работает в этой сфере . Ужас,я был в шоке от работы там . Теперь максимально всех хочу обезопасить что бы люди туда не шли работать (магазин в Балтийске)....
Вот расследование журналистов. Выводы делайте сами. https://ngs.ru/text/gorod/2022/03/27/70528487/...
Добавить комментарий