Fora soft

1.hr не знает английского странно для международной компании
2.Невнятный сайт компании, такое ощущение что сделан на коленке
3.Почти все положительные отзывы и отметки 5/5 в интернете о компании явно заказные, либо в одно время, либо одно и то же другими словами
4.Сложилось ощущение неорганизованности, затягивают процесс ответа на тестовое, hr не осведомлён о ключевых моментах, информация расплывчатая. Удивило, что на собеседовании ни hr, ни остальные сотрудники не стали рассказывать о компании (в любой уважающей себя организации с этого и начинается собеседование). На первом и втором этапах задавались абсолютно те же самые вопросы на английском с бумажки. Не очень профессионально.

Комментарии (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:
Похожие отзывы:
Fora Soft
Санкт-Петербург | 22.07.2020

дмс после года. В других компаниях обычно после испытательного срока. Раньше в объявлениях была строка про ps я бы играл после рабочего дня с друзьями, но для неё нет tv (вместо него проектор без звука) и отдельного помещения, чтобы другим не мешать. На рабочем месте стол кажется коротким. Особенно для больших iMac 27' для такого экрана стол должен быть длиннее минимум на полметра....

Fora soft
Санкт-Петербург | 07.05.2020

hr Юрий, который судя по отзывам не знает английский, задавал мне вопросы с бумажки, видимо Юрий сходил на месячные курсы английского и решил, что может оценивать кого то.... Я рассказал ему про свой последний проект и оборудование которое поставлял, видимо Юра ничего не понял из сказанного и решил, что я слова придумываю наверное...:)) А так же, Юра наверняка ждёт, что вы будете разговаривать как...

Fora Soft
Санкт-Петербург | 19.04.2020

Когда на работе подошёл срок окончания контракта, решил отозваться на вакансию в Fora Soft. Мне позвонил Юрий из hr. Прислали тестовое после звонка и поставили срок — три дня. Пришлось задерживаться на работе до 23.00, чтобы уложиться в срок. Отправил. Через пару дней пришло оповещение на hh, что меня не берут, так как не получили моё тестовое задание. Жесть! Оговорюсь, что задание я выполнил в гу...



Комментарии

Привет, я директор. По стандарту, ребята из hr должны рассказывать о компании в начале первого собеседования. Жаль, что в вашем случае что то пошло не так. Мы вместе с ними собрались, проговорили презентацию и улучшили ее. По поводу английского да, у менеджеров по подбору Intermediate. Они не проверяют английский, только отсеивают, если очевидно, что уровень низкий и могут возникнуть трудности в общении с иностранными клиентами. Ведь клиенты у нас почти все иностранные, и малейшее недопонимание на проекте может привести в большим последствиям, и это отразится на команде проекта и всей компании. На следующем собеседовании с директором английский проверяет наш начальник отдела продаж Вадим. Он может отличить акценты разных районов Лондона) Просим прощения, если вопросы повторились на разных этапах. Еще раз проверили процесс и будем стараться, чтобы такого больше не случилось. Но иногда те же вопросы задаем специально, если возникли какие то сомнения. Всем кандидатам мы задаем одинаковые вопросы, чтобы потом их честно сравнить. Для этого у менеджеров по подбору эти вопросы есть, чтобы ничего не пропустить. Считаем, что бумажка не плохо, если помогает избежать несправедливой оценки. Помимо вопросов из списка, всегда задаем ситуационные вопросы, которые помогают раскрыть сильные стороны и опыт кандидатов, и понять, подходим ли мы друг другу.

Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.