Heads and Hands
Людей тут используют, как человек становится ненужным сразу пинок под зад без благодарностей, даже если человек долго работал. Начальство создаёт атмосферу культа трудоголизма за копейки (зарплаты зачастую ниже рыночного уровня). Кто давно работает либо спиваются, либо сидят на энергетиках, включая руководителей, которые не ходят в отпуск годами и считают этой нормой. Миссия компании побольше бабла, каждую неделю вывешивают сколько его прибыло, при этом многим от этого никакого выхлопа не светит.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
получил тестовое, сделал, получил фидбек от арт директора через hr, фидбек был вменяемый но неожиданный. отказали так как выбрали "более сильного кандидата", ок, бывает, не расстролися, но. Какого же было мое удивление, когда не следующий день я открыл hh для поиска вакансий и увидел то что вакансию на позицию обновили, да еще и запостили дубликаты вакансии по всем крупным городам рф. Серьезно? ...
Добавить комментарий