intelsib
1. Устраивать в серую и платить зарплату ниже продавана в пятерочке это жлобство.
2. Исходя из первого пункта отвратительные отпускные на которые ты даже толком еды не купишь.
3. Перспективы подняться в должности только с глиномеса до старшего глиномеса с небольшим повышением зп и непропорциональным повышением уровня ответственности.
4. Будьте готовы когда на собеседовании с директором вам в лицо будут задавать неприлично много личных вопросов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Моя карьера в этой компании закончилась на собеседовании. К hr менеджеру претензий нет никаких, но один из руководителей просто нечто. Назовём его а. На следующем этапе собеседования производит впечатление добродушного малого, однако ваше впечатление быстро изменится, стоит собеседованию перейти в личные темы. Да да, этот чудный молодой человек не стесняется задавать вопросы, которые вообще не отн...
Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным, так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить. А зачем? если ты приходишь не работать. Каждый держится за свое кресло зубами: трудно найти место, где еще можно … собственников, которые в силу неопытности и недал...
Собеседование с менеджером по персоналу не вызвало вопросов, к специалисту этой сферы претензий нет. Но собеседование с руководством это что то с чем то! Такое ощущение, будто кастинг в дом 2 проходила, спрашивают обо всём, кроме ваших знаний, навыков и способностей я просто перечислю некоторые из них: как называется компания, в которой работает ваш брат? И чем он там занимается? На какую модель ф...
Вроде бы на первый взгляд хорошая компания, но это только на первый взгляд. По итогу никакого должного обучения, один (!)бизнес тренер на всю компанию! Предполагается, что обучение вы будете проходить по сомнительным видео в плохом качестве записанным по выступлениям презентациям айтишников, которые не являются преподавателями и,соответственно, не могут должным образом образом донести информацию.У...
Добавить комментарий