ispring

Два собеседования, тест на 380 вопросов + пара тестов с ограничением по времени на логику и преобладающий тип восприятия информации, несколько курсов по истории компании и по продуктам с тестами на уровень усвоения материала, запись аудиопрезентации по продукту компании на выбор + шаблон письма зацепа клиенту. По итогам всего ещё одно собеседование, уже с исполнительным директором. Причем, человеком абсолютно некомпетентным и неумеющим вести диалог. Я скажу больше невоспитанным хамом. Что было особенно неприятно во время собеседования он отвлекался на звонки и сообщения, даже звонил каким то подчинённым. Ужаснуло, как он с ними разговаривал, фактически обзывал дебилами и орал. Сложилось впечатление, что так человек хочет показать свою значимость, показать, что без него тут ни одно дело не сделается. По итогам этого , , собеседования'', мне было назначено финальное собеседование с г ном [У.] и предложено с понедельника выйти на стажировку. Я взвесила все за и против и отказалась от такого счастья)))
Люди, не работайте с [censored] Если человек на собеседовании ведёт себя так, то не хочу даже представлять, как будут решаться рабочие моменты. Жаль только, потраченного времени...

Комментарии (4) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ispring
Йошкар-Ола | 01.09.2023

Работала педагогом, дети и родители детей прекрасные ! Во время работы происходили странные вещи за 3 мес работы уволили троих родителей моих детей (работала с детьми сотрудников). Уволили команду педагогов и директора лицея инфотех. Многие кто работали здесь знают о такой тенденции , что людей просто увольняют без объяснения причин. Я была на договоре на 3 мес. После меня позвали на собеседован...

ispring
Йошкар-Ола | 20.07.2022

Расскажу Вам по порядку свою историю: 1. Устроилась на работу и прыгала от счастья что меня взяли в эту международную компанию. 2. Разочарование пришло уже через год работы, я заменила ненормальную тенденцию руководства забирать мое личное время и не платить деньги. 3. Дальше было все хуже и хуже, начали заставлять работать по времени вечерам, выходным и даже! в отпуске. Специально выдают перед от...

ispring
Йошкар-Ола | 01.06.2022

Я теперь я Вам расскажу самое интересное. Мне лично не понравился большой коллектив с огромным количеством бестолковых менеджеров. Они просто бесили меня не позволяя нормально работать. Постоянно отвлекалась на "хороводы" и кое как успевала выполнять огромное количество работы. Работы очень много, руководитель хочет купить всех за копейки пока никто ничего не понял. Это я уже поняла после того как...

ispring
Йошкар-Ола | 09.05.2022

Налюбилово по деньгам. Компанию "разукрашивают" приприеме на работу что она "международная", "профессиональная", "передовая". Могу сказать так: главное деньги которые там зажимают, остальное вторично. Не платят деньги, значит руководитель тебя обворовывает покупает дома на набережных и удовлетворяет свои амбиции . Ушел не жалея, стал зарабатывать в 2,5 раза больше....

Работа в ISPRING в Йошкар-оле (19 отзывов) →

Работа в Йошкар-оле (318 отзывов) →

Комментарии (4)

[Е.] спасибо, что вы заинтересовались вакансией и прошли все этапы собеседования. Ваши сильные стороны энергичность, умение работать с информацией, и мы огорчены, что вы не присоединились к нашей команде. Действительно, мы серьезно подходим к выбору сотрудника, поэтому анализируем его профессиональный опыт, жизненные ценности, мотивацию, лидерские качества. Именно поэтому мы сотрудничаем с компанией Profdialog, тест которой вы с успехом прошли. Кстати, по правилам нашей компании результаты теста предоставляются и кандидату мы верим, что это помогает каждому найти свое призвание через сильные стороны. Будем рады, если этот глубокий анализ вашей личности, оценка компетенций и лидерских качеств приблизят вас к работе мечты. Кандидату предоставляется доступ к ознакомительным онлайн курсам, чтобы он получил информацию о том, как развивается наша компания и какие продукты мы разрабатываем. Кандидат рассказывает о себе, а компания рассказывает о себе, обмен информацией для того, чтобы каждая сторона объективно принимала решения о сотрудничестве. Обратим внимание на то, что прохождение welcome курса предлагается и не является обязательным. Извините, что вам пришлось стать свидетелем неприятного телефонного разговора. [Е.] отвечает за разные направления работы компании, которые иногда требуют его срочного вмешательства, и иногда ситуации вызывают эмоции даже у самых воспитанных людей. Мы открыты к диалогу. Желаем каждому кандидату реализовать свои таланты в работе и жизни!

Да уж, Евгений тот ещё руководитель! Редкостный хам.

Да да, продолжайте оправдывать свое хамство, колхозники

[У.] [censored] бездарное.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.