KODE
Гендиректор абсолютно безграмотен в методологии разработки, как, собственно, и его прихвостень техдиректор (Светочъ). Разработку пытается построить без детального системного анализа (к программистам регулярно обращается за "экспресс оценкой" сроков по 2 3 кратким тезисам заказчика), пропускает разработку архитектуры, не умеет контролировать изменения от заказчиков. Закономерно проекты вылетают по срокам и бюджету, закономерно виноватыми оказываются сотрудники (медленные, ленивые, некомпетентные е).
Гендир постоянно ищет, на чём сэкономить. Софт, понятное дело, нелицензионный, вроде даже офис по законодательству не зарегистрирован. Зарплата в конвертах. Девушек регулярно спрашивают, когда они собираются беременеть (с намёком, что их уволят аккурат перед этим).
В продолжении жлобства гендира. С целью экономии на зарплатах постоянно обесценивает заслуги сотрудников, оценивает их не по тому, что они сделали или умеют делать, а по тому, что они не сделали или не умеют делать (ну а так как бэклог в айти проектах не пустует никогда, то всегда есть повод обвинить, что сотрудник что то не сделал). При обесценивании сотрудников может бесстыдно лгать, приписывая некоторому человеку отрицательный отзыв о работе сотрудника.
Денег в компании с таким безграмотным руководством нет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Не понравилось, что мероприятия проходили в период локдауна и жестких антиковидных мер. Десятки сотрудников болели, а их коллег даже не переводили на удаленку, никаких мер со стороны руководства компании не было. Я лично приезжал в офис, полный людей, с диагнозом ковид. Личная встреча была инициирована руководителем, он был в курсе моей болезни. Слов нет насколько же нужно ненавидеть своих сотрудн...
Довелось мне пообщаться с парой эйчаров. Вежливость, тактичность, дружелюбность, ответственность вот это все не про них. Вряд ли в калининграде нет нормальных эйчаров (я там был, отличный город с хорошими людьми), но может я и не прошел потому, что не соответствую моральному кодексу))) с кодерами поговорить не удалось, не прошел "гардеробщиц")...
Короче не советую идти в kode работать кодером. :) к программмистам у них очень специфичные требования. Безумная текучка. Зарплаты для программистов заметно ниже средних. Не совсем вменяемое начальство с комплексом биллов гейтсов, живущее в каком то своём мире. Kpi, странная практика собесов для сотрудников раз в полгода доказываешь, что достоин повышения в 5к. Отменили для программистов оплачивае...
Абсолютно неадекватный рекрутер Написала в телегу "Веруся", общение начала с "Hello, [Т.] без каких либо представлений, после ответа общалась сразу на ты, задавая абсолютно бессмысленные вопросы в сообщении по разу, на просьбу не тратить время на общение по одному сообщению и вытягивание инфы из них и дать вакансию начинает рассказывать какая она офигенная и как классно она общается. Вакансию к...
Работа в KODE в Калининграде (4 отзыва) →
Работа в КАЛИНИНГРАДЕ (1009 отзывов) →
Добавить комментарий