LinkGroup trade

Преимущества:

Ребята.
Не знаю, кто пишет и с какой целью отзывы.
Я работала в Линк групп 2 года на должнности руководителя отдела по работе с сетями.
Согласна, есть много вопросов к наполняемости заказов. Но честно и откровенно это результат системы раздельных складов и резервов. Но это ваше право изменить систему. Уж простите, что ввела отдельный склад для сетей, я его в свое время строго контролировала.
Действительно, сотрудников в одном из отделений офиса сидит много и это проблема есть. Она решается или увольнением половины штата и возрастет нагрузка на оставшихся, либо оставить все как есть, так как это оптимальное место для офиса, с московскими расценками на аренду.
Действительно, в Компании веселые вечеринки.
И да, правда, что с учредителями Компании можно раговаривать на равных, так как они люди их продаж и отношение к сотрудникам простое, без пафоса. Ну что теперь, заклеймить их теперь за это!
Но огульно обвинять Компанию, которая предоставляем вам работу и стабильно платит деньги, некрасиво. И не красиво переходить на личности.
А главное, что инициатива никогда не наказывалась в ПРОФИТ.
Лично мои предложения по улучшению работы были все приняты, да не все сразу и быстро, но если у меня есть аргументы и смелость показать на примере, что я могу взять проект и довести его до конца, пжст.
Могут написать, что я знаю руководителей давно, и потому мне проще...да давно и прошла с ними за 18 лет многое и работу в конркуирующих компаниях. Я бывший сотрудник нашей альма матер асд, но всегда тлько с уважением друг другу. И кстати к асд , огромная благодарность за все.
Но от этого легче мне не становится, пусть кинут в мою сторону камень, те кто считает, что я работаю по знакомству и не заработала трудом свое место.
Я руковожу новой Компанией Зебра и мне доверили абсолютно все. Я управляю продажами стратегией, закупками и набором и обучением людей. Сложно, но я делаю так что бы показать, что системы могут быть разные.
У нас тоже приходят и уходят люди. У нас есть сложности как у любой работающей Компании. Но все по обоюдному согласию ведь.
Про увольнения.
Я считаю, что это норма когда ты вправе изменить свою деятельность и мониторишь зарплаты и условия на рынке.
Каждый ищет то, где ему комфортно работается и на его взгляд достаточно за работу платят.
Не понимаю, из за чего сыр бор?
Вас не услышали когда вы предлагали изменить стратегию продаж или страдегию продвижения? Вы привели много клиентов мега специалист и ведете от 80% ежемесячного объема отдела и приростаете?
Ребята, вы ведь знаете тех спецалистов кто это делает и они работают в Линк группе годами.
Если система не работает, предлагайте альтернативу и вас услышат. Вести разговоры о том, чкакие вы классные и вас не дооценили где то на просторах интернетане смея открыть свое имя, сегда проще, чем изменить систему.
А она готова всегда к изменениям.
Это работает не только в Компании Линк Групп.
Нет абсолютно счастливых сотрудников торговых и не только компаний.
Ну честно, мы предлагаем свои услуги и знаем всегда, на что соглашаемся и вправе изменить то, что нам не нравится. Либо выбор самому менять, либо искать компанию, которая подходит под твои параметры нормы.
Если интерес к вашим услугам угас, ну что ж вы сделали правильный выбор.
Каждый кто ушел или пришел в компанию и не важно Лингрупп это, или Зебра должны понимать, что Компания это не стены и не сввдетельство о регистрации с инн/кпп. Компания это живой организм. Вы часть этого организма.
И только вы можете изменить то,что считаете не правильным. Это право, которым вы обладаете.
Это как в семье, нам не всем "посчастливилось" родится богатыми, но это не значит, что родители вам ничего не дали и вы несчастны.
Компания дала возможность показать себя и поддержала, когда вас никуда не взяли. Когда вам было сложно, сейчас вы сделали выбор уйти ваш выбор.
если вы не использовали, берите наработанный опыт с благоарностью и ищите место, где вас ждут.
А уходя закрывайте дверь из уважения к тем, кому нравится здесь работать.

Недостатки:

Действительно, душно в зале региональных отделов.
Нет hr отдела.
Маленькая кухня, для тех кто приносит обеды с собой. Но она и не для посиделок.
Есть сложности в адаптации новых сотрудников.
Никто не написал о туалетах, их тоже на торговые отделы 4.
В зале играет музыка.
Кому да, кому нет репертуар.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
LinkGroup trade
Москва | 01.07.2021

Если честно, то я даже не знаю с чего и начать потому что обернувшись назад и спросив себя что я приобрела помимо ничего я вспоминаю массу жести и почти ничего хорошего... Довелось мне работать с несколькими ропами, один был профессиональным и хорошим, знал свою работу четко и имел своё мнение, озвучивал, второй только соглашался с начальством и подмахивал. Есть в компании еще один то ли роп, то ...

LinkGroup trade
Москва | 21.05.2021

Сходил на собеседование в эту шарагу. С таким я никогда не встречался прежде. Было поразительное ощущение, что ваш приход здесь на... никому не нужен, ни секретарю, ни менеджеру по персоналу, ни линейному руководителю, который подбирает под себя персонал, ни, уж тем более, гд. Все куда то шли, торопились что то сделать, что то писали в телефонах, при этом ведя мало целенаправленный прерывистый диа...

Работа в LINKGROUP TRADE в Москве (3 отзыва) →

Работа в Москве (66727 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.