Mcdonalds
Только работники друг другу помогают, а менеджеры, мало того, что так же помогают ещё и орут на всех и вся, если начинается приход клиентов, то это просто кошмар. Мало того, что ты делаешь свою работу, дык ещё и то, за что тебе не будут платить. Ты устроился — значит можешь везде помочь и не важно где. А когда наоборот, даже продохнуть нельзя, надо обязательно что то да делать, но и тут не всё так просто. На должности менеджера я совсем даже не почувствовал повышения, просто стал более улучшенным инструктором… Мало того что ты просто должен выполнить текущий план по обслуживанию по времени. Не можешь выполнить? Прошу, сиди и пиши обьяснительные, почему ты не смог вытянуть время. Так же очень сильно давят на то, что когда собираешься увольняться, так тут же все милые и пушистые, а как остаёшься так всё возвращается на круги своя. И так каждый раз. Да и ещё добавляет то, что многие уходят и приходят в два раза меньше уволенных и из за этого становится ещё хуже работать, так как обучать даже некому и некогда, заказы прут и прут. Главное менеджер смены перекрывает расписание и только для своих смен, на остальные просто начхать. Сотрудникам из за этого становится сложнее работать, так как меньше и меньше остаётся свободного времени для себя и всего остального. А если сотрудник отказывается выходить, но на смене просто напросто становится сложнее работать, так как ты выполняешь сразу 3 позиции, а то и более. Домой приходишь уже никакущий и просто хочешь спать. Никому не советую идти туда, даже по первому разу. Тут даже несовершенно летних гоняют так, что они месяц через два тут же уходят, никакого морального климата нет для работников. Никаких поощрений не бывает или ты просто шлёшь [censored] просьбы. Проработав в этой компании более 3 лет, для себя понял одно. На новой работе просто никаких плюсов работы в маке не будет. Опыт работы просто призрачный. Сейчас остаются работать в основном только те люди, которые работают уже более 10 лет, так как их ставка просто космическая из за старой системы оценки работы.
Работала на [Г.] месяц потом просто сдали нервы. Обучили на фритюр до этого когда ещё ходила в школу работала в маке на [Ж.] видно для несовершеннолетних у них поблажки в виде многих приемуществ. Теперь же когда мне 25 никаких уступок.На фритюре несмогла по состоянию здоровья мастопатия позвонила в свой выходной и спросила что мне делать. За две недели на фритюре у меня начала стрелять грудь что я...
Достаточно сложный физический труд и иногда эмоциональный, гости бывают разные и многое приходилось терпеть, многозадачная работа , меня как универсала разрывали на части «помоги тут, помоги там иди», мне не нравилось, что за малейший косяк нужно сразу же писать объяснительную, условно, опоздал на минуту объяснительная, так же, было напряжно с тем, что, нужно отпрашиваться в туалет и если большой ...
Первое время тяжело: обучения нормального нет, потому что инструкторы не могут разорваться чтобы одновременно и работать и обучать вас, а требований от вас как от полностью обученного. Если не повезёт с руководством – земля пухом, я смогла наладить отношения с начальством только через несколько месяцев работы. Работа стрессовая, огромное давление, нормой выдачи заказа считается 2 минуты, больше – ...
Обычная работа, сама по себе не сложная, не требующая каких умственных или физических затрат, хотя работать по 9 часов трудно, ноги просто гудят. Поток людей сумасшедший, работников мало, менеджеры всех подгоняют, кричат, противные менеджеры(но не все). Нет времени даже водички выпить и тем более в туалет сходить(нужно спрашивать разрешения). Стоять без дела нельзя, сидеть тем более. Зп кри...
За 2 года работы искалечила все нервы. Проработала и работником, и инструктором, и менеджером. В целом возможность карьерного роста есть, но для этого нужно иметь хорошие отношения с директором (вначале была замечательная девушка, после ее повышения поставили настоящую стерву, с которой невозможно было договориться). Ужасная текучка сотрудников, за свое время работы коллектив сменился практически ...
Добавить комментарий