Melon Fashion Group
улучшение рабочих условий, в сравнении с прошлыми годами
скидка 50%
компания слушает обратную связь у сотрудников
Не оплачивают праздничные дни в двойном размере(а точнее проставляют в эти дни невыход, а саму смену переносят на не праздничный день)
компания слушает обратную связь у сотрудников, но ничего не меняет в лучшую сторону
нет медосмотров сотрудников
нет корпоративов и каких либо активностей на развитие командного духа
лицемерии в отношении ценностей компании. Культы придумали, но следовать им не научились
нет дмс у всех, кроме директоров
Заставляют покупать форму за свой счёт, раз в 2 месяца и в ней же ходить на работу
Ужасные условия отдыха, помещение для персонала похоже на каморку для швабр (нет холодильника, раковины, нормального стола, даже стул всего один), одно маленькое помещение для работы и отдыха
Отсутствует какое либо обучение и наставничество, на всех должностях
Коллективная материальная ответственность, индивидуальная мат.ответственность (за вещи не списывают, но в любой момент могут и списать, и не только за вещи, а абсолютно за всё. договор это предусматривает)
отвратительные региональные менеджеры, которые требуют результатов, не соответствующих условиям труда и ЗП.
отсутствие элементарных стандартов работы, и как следствие ужасно выстроенные операционные моменты в магазине
не соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности, и охраны труда (эвак.пути перегораживаются, пыль никто не убирает, огнетушители просрочены или сломаны, стремянки без испытаний и контроля)
Часы после закрытия магазина не оплачивают, как и до открытия. От сотрудников требуют приходить заранее, за бесплатно, якобы для подготовки к работе. При этом не устанавливается не нормированный рабочий день и компенсации за него
всех сотрудников оформляют на пол ставки (0.5) объясняя это якобы тем, что компания заботится о сотрудниках, и если опять магазины закроются на простой, то сотрудников никто не уволит, а будет выплачивать 0.5 ставки (забота явно не о сотрудниках)
экономия компании на всём, начиная от канцелярии, заканчивая любой техникой в магазине. Даже аллармы на вещи нормальные закупить не могут.
вечно глючная 1с, с которой просто невыносимо работать (в новых версиях этой программы всё гораздо стабильнее и быстрее, но видимо компания не хочет тратить деньги на обновление ПО)
вечно тупая касса, которая после 6 вещи в чеке тупо отказывается пробивать дальше (впечатление о покупке у покупателя 0 из 10), невозможность изменить цену товара, при не совпалении с ценником. в итоге, покупателю проще сделать скидку в 50%, чем компании сделать одну полезную функцию на кассе.
отношение к покупателям наплевательское, т.к мотивации у продавцов со ставкой в 180р в час конечно же никакой нет.
Итог: если вы опытный сотрудник, и решили попытать счастье в этой компании, то не стоит тратить время. Плюсов тут никаких нет, и не будет, пока в руководстве сидят слепые региональные, у которых на всё одно оправдание "мы русская компания, у нас вот так".
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Из недостатков могу сказать,что после тестового дня,который был 4 часа я бегала по залу и выполняла обязанности полноценного сотрудника магазина. Девочки просто возложили свои обязанности на меня,иногда помогали,но так для вида. Видимо они поняли что на тестовый день приходит бесплатная работая сила. После этого тестового дня никто мне не перезвонил,оно и понятно ведь на собеседования приходит мно...
Просто адские машины условия труда за мизерную зарплату. С сотрудников требуют жить на работе, причем переработки никогда не оплачивают. Охранников в магазине нет, и помимо развески, отпарки вещей, работы на кассе и работы с покупателями, сотрудники должны успевать следить, что бы не было краж. Либо в один прекрасный день вам предложат оплатить потери магазина из и без того нищенской зарплаты. Есл...
Их тряпки, позиционируют себя как что то с претензией, будьте проще вы не версаче. Коротко, вакансии hh не соответствуют действительности, по факту таких нет, меня мурыжала их hr ка месяц, чтобы потом отписаться, что я не подхожу, и им нужен кто то с чувством прекрасного, а ничего что вы тоже самое что gloria jeans? В общем, я не рекомендую данную компанию и не вздумайте никакие тесты бесплатно де...
[Д.] [Н.] . Это недостаток компании Отвратительный руководитель . Самодур . Угрожает вечно премией . Заставляет под этими угрозами выходить в свои выходные . Один нагатив , все ему не так . Не слушает свой коллектив . Уберите его уже ! Люди уходят из за него...
1. Вышестоящее руководство 2. Условия оплаты труда ( начиная от продавцов, заканчивая директором ) 3. Условия оплаты больничного (копейки) 4.Невыполнимые планы на магазин ( как следствие нет премии ) 5. Часы , которые урезают , следовательно вы работаете один с утра и упахиваетесь за день 6. Нехватка кадров ( т.к. маленькая оплата труда )...
не берут даже опытынх сотрудников из больших торговых центров, что за бред? исправьте уже свое разгильдяйство и перестаньте просто так приглашать людей и тратить их время) либо обзванивайте всех подошел человек, не подошел, вы обязаны об этом сообщать, как во всех нормальных кампаниях, с вашим отношением скоро ни один человек не придет на собеседование) не тратье время, уважаемые соискатели....
Добавить комментарий