ms.phone
Положительные стороны, по моему субъективному мнению:
если действительно умеешь работать, то достойно за это получишь в ответ. Лично моя зарплата всегда выше средней по региону. Все взаимно. Не принёс деньги компании не получил в ответ (за исключением больничных и отпусков, их в расчёт не берём. Про них дальше). Держать лентяев никто не будет.
официальное трудоустройство. Полный соц.пакет. Можно спокойно в отпуск и на больничный. И даже на карантин не страшно с такой компанией пойти.
руководство, которое идёт на уступки. Здесь речь идёт не о детских прихотях. А о решении задач. Есть поддержка со стороны регионального директора (спасибо отдельное хочется выразить Араму), категоричных менеджеров (их у нас много, поэтому благодарность выражу сразу всем). В компании ты понимаешь, что Ты не пешка большой компании, где твоего имени даже могут и не знать, и к твоему мнению никто никогда не прислушается. Ты часть команды, которая тебя поддержит.
обучение и самореализация. Огромные деньги компания вкладывает в наше обучение. Будь то техника продаж или даже тренинг по воспитанию детей. Для нашего шефа важно, чтобы мы росли. Потому что скорость движения взрослого обусловлена скоростью шага ребёнка. Тоже самое и с компанией. Она не будет развиваться, пока не разовьются ее сотрудники.
карьерный рост. От продавца до коммерческого директора. Вообще не вопрос, у нас очень часто проходят опросы, темой которых выступает смена сферы деятельности. Возможно ты продавец, но видишь себя не в отделе продаж, а в отделе сервиса или маркетинга, например. Не вопрос. Просто заяви об этом. И тебе помогут.
График. Действительно не прост, но опять таки, это выбор каждого. Кто то готов отдать своё время и получить за это достойную оплату, кто то нет.
чек лист. Иногда хочется простого общения с клиентом, а не обязательного использования скриптов. Ведь человеку нужен человек, и Люди покупают у людей.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Решила я значит устроиться на работу в офис MSPhone.. На вакансию специалиста отдела качества/Колл центра. Приглашение на работу мне прислали сами, я долго подумав перигастрита согласиться. hr [А.] назначила мне день стажировки (3 часа длится) и потом собеседование с администратором [П.] [Н.] Во время собеседования у меня сложилось впечатление, будто в Газпром устраиваюсь, не меньше.. Стажировка п...
Устраивалась на должность финансового директора через кадровое агенство, сначала прошла собеседование там, потом в ms.phone, после чего позвонили с отдела кадров ms.phone и предложили для повторного собеседования на добровольных началах поработать тайным покупателем,я отказалась, сказав что должность на которую я претендую финансового директора никак не связана с работой тайного покупателя. Мне ск...
"Рыба сгнила с головы..." Компания, в которой руководство любит лесть и доносы. Обещает золотые горы, а в итоге (почти год работы) копейки, да ещё унижения на ежемесячных собраниях при всём коллективе. Кризис, говорят, чтобы не платить з/п, а если возражаешь, то "дверь открыта". Зарплата в конвертах (черная), если не понравился, то только белая часть (минималка). Нормальных людей гнобят, постоянна...
Добавить комментарий